SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU EN EL TRABAJO

PLANEAR
1. Evaluación inicial con requisitos mínimos del SG-SST.
  1. Gestión integral del SG-SST
    1. Recursos
2. Plan de evaluación de acuerdo a la evaluación inicial.
3. FASE 1
HACER
1. Ejecución puesta en marcha del sistema de gestión SST.
  1. Gestión de la salud
  2. Gestión de amenazas
  3. Gestión de peligros y riesgos.
2. FASE 2
VERIFICAR
1. Seguimiento y plan de mejoramiento.
  1. Verificación del SG-SST
2. FASE 3
ACTUAR
1. FASE 4
  1. Inspección, vigilancia y control, la cual es realizada por el ministerio de trabajo conforme a estándares mínimos.
    1. Mejormiento
El SG-SST todo empleador debe planearlo e implementarlo, principalmente para proteger la salud y segruidad de sus trabajadores y cumplir con las normas emitidas por el estado.
Para poder planear el sistema de gestión de SST se debe seguir el ciclo PHVA, que es un proceso lógico y por etapas y el que permite facilitar la ejecución del sistema.
1. Se encuentan sus fases y los estándares descritos en la resolución 1111 de 2017.
Siguiendo los lineamientos de la resolución 1111 de 2017 estas son los estándares minimos que se deben ejecutar.

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	Erstellt von Estefania Torres Pineda vor etwa 7 Jahre