Régimen de Seguridad Social Integral Colombiano

Normativa de la seguridad social en Colombia aplicada a salud
1. Salud
  1. Derecho Fundamental
  2. Disposiciones que lo garantizan
    1. Ley 10 del 90
    2. Constitución Politica
    3. Ley del 93
    4. Ley 100 del 93
    5. Ley 715 del 01
    6. Ley 1122 del 07
2. Principios
  1. Universalidad
  2. Eficiencia
  3. Solidaridad
Aspectos generales del sistema de seguridad social en salud
1. Seguro que brinda el Estado para cubrir los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional
  1. Afiliacion
    1. EPS
  2. Prestación del servicio
    1. IPS
2. Planes de beneficios
  1. POS contibutivo y subsidiado
    1. Prevencion
    2. Promoción
    3. Diagnostico, tratamiento y rehabilitacion de enfermedades
  2. PAB
    1. Complementa al POS
    2. Constituido
      1. Información pública
      2. Educación y fomento de salud
    3. Acciones de saneamiento ambiental
  3. Atención materno infantil
    1. Para
      1. Mujer embarazada
        Control prenatal
        Parto
      2. Menores de 1 años
        Vigilancia crecimiento
        Vacunas
        Atención médica ambulatoria, hospitalaria y urgencias
  4. Riesgos catastróficos y accidentes de tránsito
    1. Cubre
      1. Servicio medico
      2. Indemnización
      3. Gastos por muerte
      4. Derivado
        Accidentes de transito
        Ataques terrorista
        Catástrofes naturales
  5. Atención inicial de urgencias
    1. Es obligatorio y para todos
  6. PAC
    1. Prepagado
    2. Brinda no lo otorgado en el POS
3. Integración del sistema
  1. CRES
  2. Consejo Nacional de SSS
  3. Supersalud
  4. Organismos de admon
  5. IPS
  6. Empleadores, trabajadores y organizaciones
  7. Comites participación comunitaria
Normativa de la seguridad social en Colombia aplicada a los trabajadores independientes
1. Trabajador independiente
  1. Contrato de prestacion de servicios
    1. Honorarios
    2. Comisiones
2. Carácteristicas
  1. IBC no inferior al SMLMV
  2. Máximo de cotización 25 SMLMV
  3. Contratistas IBC 40% del valor mensual del contrato
  4. Posibilidad de pagos anticipados de aportes
3. Conformado
  1. Afiliación SGSSS
    1. Obligatoria para ingresos mayores a 1 SMLMV
    2. Cotización 12.5% ingreso mensual
    3. Ante EPS
    4. Posibilidad de no cotizar pensión
  2. Sistema general de pensiones
    1. Obligatoria para trabajador con ingresos superior a 1 SMLMV
      1. Excepto
        Mayores de 50 o 55 años que nunca han estado afiliados
    2. Cotización 16% ingreso mensual
  3. Riesgos laborales
    1. Prestación personal del servicio
    2. Establecer actividad y empresa
    3. Periodo mínimo 1 mes
    4. Base de cotización depende actividad
Plan nacional de salud pública
1. Politicas
  1. Garantizan la salud integral de la población
2. Caracteristicas
  1. Mejorar salud de la población
  2. Evitar progreso de la enfermedad
  3. Disminución inequidad
3. Cobertura
  1. Nutrición
  2. Salud infantil
  3. Salud sexual
  4. Salud ocupacional
  5. Medio ambiente
  6. Salud oral
  7. Salud mental
  8. Control enfermedades transmisibles
Régimen contributivo
1. Para trabajadores
  1. Inscriben a miembros del grupo familiar
  2. Trámite de afiliación a cargo del empleador
2. Salud
  1. Empleador 8.5%
  2. Empleado 4%
3. Licencia de maternidad
  1. Solo de este régimen
  2. Requisito
    1. Cotizar por un periodo igual al de gestación
  3. Para
    1. Madres embarazadas
    2. Madres adoptantes
  4. Es de
    1. 14 semanas
  5. Prestación económica
Régimen subsidiado
1. Plan obligatorio de salud subsidiado
  1. Son
    1. Programas
    2. Servicios
      1. Orientados a
        Prevención
        Promoción
        Recuperación de salud
  2. Afiliación
    1. Entidades territoriales
  3. Cotización
    1. No realizan pagos mensuales
    2. Copagos
2. Para población
  1. Sin capacidad de pago
    1. Pertenecientes nivel 1 y 2 SISBEN
  2. Vulnerable
    1. Indigenas
    2. Habitantes de la calle
    3. Niños ICBF
    4. Desplazados
IBC
1. Porción del salario del trabajador que se toma como base para aplicar el porcentaje del respectivo aporte
IBL
1. El promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión
Incapacidades
1. Por
  1. Enfermedad
  2. Accidente
2. Requisito
  1. Haber cotizado por 4 semanas de manera ininterrumpida

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