MEDICINA PREVENTIVA

SALUD OCUPACIONAL que cambia a SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. COPASST
  1. RESOLUCIÓN 0652 de 2012
2. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  1. Describen los estatutos de seguridad industrial, dando las disposiciones sobre vivienda e higiene, que se deben mantener en las empresas con respecto a los trabajadores y su bienestar.
    1. Resolución 2400 de 1979
  2. Resolución que reglamenta todo sobre higiene y seguridad industrial.
    1. Resolución 2413 de 1979
  3. Ley llamada “El protocolo de Montreal” la cual a hace relación a las sustancias que pueden acabar con la capa de ozono y su reglamentación, este protocolo fue redimensionado nuevamente en Londres en 1990 y Nairobi en 1991.
    1. Ley 52 de 1992
3. Ley 1562 de 2012
4. Ley creada con el fin de establecer el código sanitario nacional, en el cual se dan las normas para preservar, prevenir y mantener una mejor salud en los trabajadores.
  1. Art. 56 Ley 9 de 1979
5. Se crean las bases de la organización en lo que se reere al programa de salud ocupacional en Colombia.
  1. Decreto 614 de 1984
6. Ley llamada “El protocolo de Montreal” la cual a hace relación a las sustancias que pueden acabar con la capa de ozono y su reglamentación, este protocolo fue redimensionado nuevamente en Londres en 1990 y Nairobi en 1991.
  1. Ley 52 de 1992
7. reglamenta la organización y el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en la preparación, atención de las emergencias, en las empresas teniendo en cuenta su función, el número de empleados, los riesgos potenciales de acuerdo a su puesto de trabajo y además destinar un presupuesto para el programa de salud ocupacional, donde se destine un rublo especíco para los recursos humanos, físicos y nancieros
  1. Resolución 1016 de 1989.
8. Crea el sistema de seguridad social integral, esta ley estableció la unicación de la seguridad social en Colombia y rige el régimen de pensiones, la atención en salud y el sistema general de riesgos profesionales; cada uno de estos con su propia legislación y sus entes ejecutores y scalizadores
  1. Ley 100 de 1993
9. Crea la comisión nacional de salud ocupacional en el área de salud y tiene como objetivo implementar acciones, programas y campañas de prevención, promoviéndolas a nivel nacional, con la participación del estado, trabajadores, empleadores, gremios, administradoras y demás actores en el área de riesgos profesionales, cubriendo y mejorando la salud, la vida y el ambiente que rodea a los trabajadores del sector salud
  1. Resol. 1478 de 2010.
ACITIVIDADES
1. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
  1. ENFERMEDADES LABORALES
    1. Por el cual se establece el escalafón de lesiones o enfermedades en que pueda incurrir el trabajador desempeñando la labor para la cual fue contratado.
      1. Decreto 1832 de 1994, numeral 42 del artículo 1°
  2. ACCIDENTES DE TRABAJO
    1. identificación de peligros
      1. Resolución 144 de 2017
      2. Reglamenta todo lo concerniente a las actividades de alto riesgo en las empresas y en todos los puestos de trabajo.
        Decreto 1281 de 1994
      3. Reglamenta la afiliación al sistema general de riesgos profesionales de acuerdo al riesgo en la labor que va a desempeñar.
        Decreto 1772 de 1994
      4. Establece la reglamentación y el funcionamiento del consejo Nacional de riesgos laborales.
        Decreto 1834 de 1994
      5. Ley cuyo objetivo fundamental es organizar, administrar el sistema general de riesgos laborales, siendo su objetivo principal el mejorar las condiciones de salud y bienestar de los trabajadores
        Ley 776 de 2002
      6. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
        Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.32
    2. Crea normas que se relacionen con todo aquello que se debe tener en cuenta para investigar los accidentes o incidentes de trabajo
      1. Resolución 1401 de 2007
    3. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.32
  3. PANORAMA DE RIESGOS
    1. RIESGO ERGONOMICO
    2. RIESGO BIOLÓGICO
    3. RIESGO FÍSICO
      1. Resolución 2400 de 1979, art 390, 392
      2. Resolución 2413 de 1979, art. 82, 107
      3. reglamenta los límites permitidos con respecto a los decibeles o grados de ruido a los que se le están expuestos los empleados en una empresa
        Resolución 1972 de 1990
      4. Programa de prevención y protección contra caídas para trabajo seguro en alturas
        Resolución 1409 de 2012 Art. 11
    4. REISGO QUÍMICO
      1. Ley 55 de 1993
    5. RIESGO PSICOSOCIAL
      1. Resolución 2646 de 2008
      2. Certificado de Aptitud Psicofísica
        Decreto 026 de 2017
      3. Acoso Laboral
        Ley 1010 de 2006, art. 2,7,8
      4. diseñar y ejecutar programas para la prevención y el control de enfermedades generadas por los riesgos psicosociales;
        Resolución 1016 de 1989, art. 10 numeral 12
    6. Riesgo Desastres
      1. Decreto 602 de 2017
      2. Decreto 2157 de 2017
    7. calidad en su gestión del sistema general de riesgos laborales
      1. Decreto 2923 de 2011
    8. Modifca el sistema de riesgos laborales y emana otras disposiciones en cuanto a salud ocupaciona
      1. Ley 1562 de 2010
    9. Clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
      1. Decreto 1607 de 2002
2. PROMOCIÓN, PREVENCIÓN ATEL
  1. VACUNACIÓN
    1. Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo
      1. Decreto 614 de 1984,art.2
  2. PROGRAMA ESTILO VIDA SALUDABLE
    1. Maternidad
      1. Ley 1822 de 2017
      2. Ley 1823 de 2017
    2. Jornadas para la Famliia
      1. Ley 1856 de 2017
    3. Jornada laboral noct
      1. Ley 1846 de 2017
    4. Día Talla baja
      1. Ley 1856 de 2017
    5. Hábitos
      1. Alcoholimetros
        Resolución 88919 de 2017
      2. Tabaquismo
        Resolución 1956 de 2008, art. 4
      3. Farmacodependencia
        Resolución 1075 de 1992, art.1
    6. Recreación - deporte
  3. PAUSAS ACTIVAS
  4. CAPACITACIÓN
    1. Seguridad Vial
      1. Resolución 1565 2014, No. 8.1.3
      2. Circular 068 de 2017
    2. Programa capacitación trabajo seguro en Alturas
      1. Resolución 1178 de 2017
    3. Programa Capacitación en SST
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.1
    4. capacitación vigilancia epidemiológica
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.12
    5. Capacitación riesgo psicosocial
      1. Resolución 2646 de 2008
    6. Programa de mantenimiento preventivo y correctivo para instalaciones, equipos y herramientas
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.24 parágrafo 2
    7. Capacitación obligatoria a responsables de ejecución del SGSST (curso virtual 50 horas)
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.35
    8. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
      1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.25, numerales 9,10 y 11
  5. Programas de promoción y prevención
    1. Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.34
3. EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
  1. Historia clínica
    1. Resolución 839 de 2017
    2. Res. 1918/09, Art. 2
    3. Reserva
      1. Resolución 2346 de 2007, art. 16
    4. Acceso
      1. Resolución 2346 de 2007, art. 17
      2. Res. 1918 de 2009, art. 2
  2. Resolución 2346 de 2007
    1. INGRESO
    2. PERIÓDICO
      1. Programadas
      2. Cambio ocupación
    3. EGRESO
  3. Responsable evaluar
    1. Resolución 2346 de 2007, art. 9
4. REUBICACIÓN LABORAL
  1. Circular 010 de 2017
  2. Convenio 159 con la Organización internacional del trabajo sobre la readaptación para el empleo en las personas con discapacidades físicas o con alguna limitación para su desempeño laboral.
    1. Ley 82 de 1988
  3. Programa de rehabilitación de la salud de los trabajadores
    1. Ley 9 de 1979 Art. 125, Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.31
5. AUSENTISMO LABORAL
  1. Resolución 2646 de 2008. Art. 9°
  2. Decreto 1477 de 2014
  3. Calificación del origen de la enfermedad y la pérdida de capacidad laboral en primera instancia
    1. Decreto 2463 del 2001
Esta resolución crea y establece el manual de funciones, procedimientos e intervenciones al plan obligatorio del sistema de seguridad social en salud “MAPIPOS”
1. Resolución 52 de 1994
Establece la obligatoriedad de la afiliación de todo empleado a un ente asegurador con respecto a los riesgos profesionales “ARP”
1. Decreto 1295 de 1994
Ley que modica el sistema general de seguridad social, en el área de salud.
1. Ley 1122 de 2007
Obligan de manera perentoria a los empleadores a asegurar a sus trabajadores contra los riesgos profesionales y a que adopten y desarrollen un Programa de Salud Ocupacional
1. Resolución 1016 de 1989, art. 10
2. Ley 100 de seguridad social
3. Decretos 614 de 1.984
Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)
1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.5
Obligaciones de los empleadores
1. Plan de Trabajo Anual
  1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.8 Numeral 7
2. Prevención y Promoción de Riesgos Laborales
  1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.8 numeral
Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL)
1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.9
Responsabilidades de los trabajadores
1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.10
Documentación
1. Informe de las condiciones de salud, Perfil sociodemográfico de la población trabajadora y Programas de vigilancia epidemiológica
  1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.12, numeral 4
C0nservación de los documentos
1. Decreto 1072, art. 2.2.4.6.13, numeral 1

Nächster

MEDICINA PREVENTIVA

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

ähnlicher Inhalt

	Erstellt von Laddy Selene OSORIO CARRERO vor fast 7 Jahre