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Beschreibung
Mindmap von Andrea Cespedes, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Andrea Cespedes
vor etwa 10 Jahre
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EL TELETRABAJO
- ¿Que es?
- es una forma flexible de
organización del trabajo
- Consiste en
- el desempeño de la actividad
profesional sin la presencia
física del trabajador en la
empresa durante una parte
importante de su horario
laboral.
- el desempeño de la actividad
profesional sin la presencia
física del trabajador en la
empresa durante una parte
importante de su horario
laboral.
- Consiste en
- es una forma flexible de
organización del trabajo
- Beneficios
- Reducción de los desplazamientos al y desde el
trabajo, lo que supone un ahorro de tiempo y de
dinero, y una reducción de fatiga.
- Mayor flexibilidad del horario laboral, que
permite al teletrabajador organizar sus horas de
trabajo y adaptarlas a sus necesidades
personales.
- Mayor autonomía: para
aquellas personas con un
carácter independiente y que
les gusta asumir
responsabilidades, el
teletrabajo les permite disfrutar
de un mayor grado de
autonomía.
- Reducción de los desplazamientos al y desde el
trabajo, lo que supone un ahorro de tiempo y de
dinero, y una reducción de fatiga.
- Modalidades
- Autonomos
- utilizan su propio domicilio
- Independientes
- contrato por Prestacion de
Servicios
- utilizan su propio domicilio
- Suplemetarios
- Laboran dos o tres dias a la semana en
su casa y el resto lo hacen en su oficina
- Laboran dos o tres dias a la semana en
su casa y el resto lo hacen en su oficina
- Moviles
- No tiene un lugar de trabajo establecido
- Dispositivos moviles
- No tiene un lugar de trabajo establecido
- Autonomos
- Ley 1221 de 2008
- Principales aspectos
- Principales aspectos
Medienanhänge
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