Zusammenfassung der Ressource
Suspensão do contrato de trabalho
- Faltas não justificadas
- Intervalos não remunerados
(refeição e descanso)
- Greve dos trabalhadores (regra)
- Afastamento previdenciário, superior a 15 dias,
por doença ou acidente
- Aposentadoria por invalidez
- Suspensão disciplinar
- Prisão provisória
- Afastamento para inquérito de
apuração de falta grave
- Afastamento para participação em
curso ou programa de qualificação
(lay- off)
- Empregado eleito para direção
de empresa (regra)
- Serviço militar obrigatório
- Violência doméstica contra
a empregada