Zusammenfassung der Ressource
Manuales Administrativos
- ¿Qué son?
- Documentos que permiten registrar y transmitir ordenadamente la información, mantener informado al personal clave, orientar los esfuerzos de los empleados, etc.
Anmerkungen:
- Pueden ser de
- Políticas
- Departamentales
- Bienvenida
- Organización
- Procedimientos
- Contenido múltiple
- Importancia
- •Uniforman •Controlan •Aumentan la eficiencia •Ayudan a la coordinación •Reducen costos
- Objetivos
- •Proporcionar información •Servir como medio de integración y orientación •Detectar omisiones •Establecer un Sistema de Información •Uniformar y controlar el cumplimiento de tareas
- Ventajas
- Desventajas
- Algunas compañías lo consideran innecesario, costoso y limitativo
- Debe tener una actualización constante o perderá efectividad
- Facilita el estudio de problemas
- Es una guía eficaz
- Incrementa la coordinación
- Es una fuente permanente de información
- Clasificación
- Los manuales se clasifican por
- Contenido
- Manuales de: •Historia •Organización •Políticas •Procedimientos •Contenido múltiple
- Función específica
- Manuales de: •Producción •Compras •Ventas •Finanzas •Personal •Crédito
- M. Específicos
- •Reclutamiento •Auditoría interna •Políticas de personal •Procedimiento de tesorería
- M. Generales
- •De organización •De procedimientos •De Políticas