Zusammenfassung der Ressource
Trabajo en
equipo
- Grupo de personas
- Con objetivos en común
- Concretos, alcanzables, realistas.
- Aportando sus habilidades,
conocimientos y acciones.
- Logran el éxito con la
comunicación y el compromiso
- condiciones
- Líder que crea y sepa
trabajar en equipo
- Promueve tareas, mejora e
innova constantemente
- Encargado de desarrollar a los equipos
- Dándoles las condiciones y el
apoyo necesarios
- Capacitación constante,
seguimiento y estímulo.
- formación
- Designar coordinador
o líder encargado
- Persona madura, digna de confianza,
motivadora, buena actitud, tolerante.
- Establecer y
aclarar objetivos
- Concretos,
alcanzables,
realistas.
- Buenos procedimientos
de trabajo
- Participación y buenas
relaciones interpersonales
- comunicación y manejo de conflictos
- VENTAJAS
- Para la organización
- Mayor nivel de productividad,
mejora comunicación, mayor
compromiso, equipos flexibles,
mejora clima organizacional, mayor
éxito en tareas complejas, facilita
dirección, control y supervisión.
- Para el individuo
- Satisface la necesidad de afiliación,
aumenta seguridad personal. facilita
el desarrollo personal y profesional,
estimula la creatividad e innovación.
- DESVENTAJAS
- Consume tiempo
- Una persona puede
manipular a los demás.
- Desarrollo de objetivos
contrarios a los definidos.
- Temor de ser rechazado, no
tomado en cuenta o humillado