Zusammenfassung der Ressource
Planeación estratégica:
La síntesis
Anmerkungen:
- "La definición de la locura es continuar haciendo lo mismo, esperando resultados diferentes"
Albert Einstein.
- Objetivos
Organizar y seleccionar la información sobre el entorno de la organización, que pueda ser crucial para sus propósitos futuros.
- Matriz
FODA
Anmerkungen:
- - La matriz FODA (DAFO, O SWOT por sus siglas en inglés). Es una herramienta de fácil uso para obtener una visión general de la situación estratégica de una compañía.
- Tiene múltiples aplicaciones y puede ser usada por todos los niveles de la CORPORACIÓN y en diferentes UNIDADES de análisis como; producto, mercado, relación producto-mercado, línea de producción, corporación, división, unidad estratégica de negocios, etc.
- Lo más importante de los resultados plasmados en la matriz FODA son los OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, que puedan establecer para aprovechar al máximo las FORTALEZAS y las OPORTUNIDADES, así como las medidas para tratar de cambiar o afrontar las DEBILIDADES o las AMENAZAS, e incluso, TRANSFORMAR una situación adversa en un beneficio para la organización.
- Esta síntesis representa un esfuerzo
para examinar la interacción entre las
CARACTERÍSTICAS PARTICULARES
del negocio y el ENTORNO en el cual
éste se desenvuelve.
- Es el resultado de una síntesis de
los análisis de entorno INTERNO
y EXTERNO de la organización
- Clasificación
factores del FODA
Anmerkungen:
- Se debe revisar los enunciados obtenidos del análisis del entorno y discernir en dónde se deben clasificar.
Recordemos que el resultado del análisis del entorno es un conjunto de enunciados que expresan hechos, situaciones o problemáticas, por lo que un simple vistazo permitirá darnos una idea de cómo hacer la clasificación.
- Entorno Externo
- Oportunidades
Anmerkungen:
- Ejemplos derivados
del Análisis del entorno externo:
- Disminución de precios en el consumo eléctrico.
- Aumento de la inversión en infraestructura del sector público.
- Los competidores carecen de fábricas locales.
- Por ejemplo: condiciones económicas actuales
y futuras; cambios políticos y sociales, nuevos
productos y servicios que pueden agregarse a la
línea de productos ya existente, etc.
- Amenazas
Anmerkungen:
- Ejemplos derivados
del Análisis del entorno externo:
- Cierre de proveedores importantes.
- Disminución de pedidos de clientes internacionales.
- Incremento de la inflación por encima del 6%.
- Por ejemplo: incremento en el número de
establecimientos con productos y servicios
superiores en calidad, aumento de precios en
insumos, situación política inestable, etc.
- Entorno Interno
- Fortalezas
Anmerkungen:
- Ejemplos derivados
del Análisis del entorno Internos:
- Muy baja rotación de personal.
- Calificaciones altas en el servicio al cliente.
- Eficiencia del 100% en embarques.
- Sistema de gestión
integral de administración y producción.
- Por ejemplos: Ventajas en administración,
atención al cliente, bajos costos de operación,
mercadotecnia, investigación y desarrollo, etc.
- Debilidades
Anmerkungen:
- Ejemplos derivados
del Análisis del entorno Internos:
- Problemas recurrentes
del espacio en almacén de producto terminado.
- Carencia de políticas financieras y de pagos.
- Tiempo de respuesta inadecuada de investigación y desarrollo.
- Por ejemplo: Mermas, errores
de calidad, fallas en el servicio,
recursos insuficientes, etc.
- Selección de los
factores clave del FODA
Anmerkungen:
- La matriz FODA debe enfocarse solamente hacia los FACTORES CLAVES para el éxito de la organización.
Es importante resumir aquellas que consideren sustanciales para el futuro de la organización, es por eso que no todo lo que encuentra en el análisis del entorno debe formar parte de la matriz FODA.
- Matriz de análisis
sistémico (Factores
del análisis INTERNO.
Anmerkungen:
- Primer paso. Neutralizar los enunciados de manera que se extraiga exclusivamente el factor y no su diagnóstico.
- Segundo paso: Se elabora una matriz para valorar la capacidad de influencia de cada facgtor sobre los demás. Con este ejercicio se obtiene el análisis interno, ahora se hace dinámico (la foto se convierte en una película9.
- Para el Análisis de la influencia partimos siempre del estado actual, no de la situación futura, deseada o imaginaria.
- Los factores de influencia ya "neutralizados" se registrarán en la matriz y a cada factor corresponderá una letra.
- La secuencia no es importante.
- Permite identificar los factores que
tendrán una mayor repercusión en el
funcionamiento de la organización a
través de entender su influencia a nivel
organizacional (como sistema).
- Matriz de impacto-probabilidad
(Factores del análisis EXTERNO.
Anmerkungen:
- - Cuadrante crítico: Las oportunidades y amenazas que se encuentran en este cuadrante deben ser consideradas en primer lugar, ya que la probabilidad de ocurrencia es inminente y el impacto en la organizaciones es alto.
- Cuadrante potencial: Si bien el impacto puede ser alto para la organización, la probabilidad de ocurrencia es baja. (Considerada de segundo lugar).
- Cuadrante moderado: (En tercer lugar se aplica). La probabilidad es alta, el impacto para la organización es bajo.
- Cuadrante bajo: Es el último cuadrante: debe ser monitoriado con cierta regularidad.
- El impacto y la probabilidad
representarán las coordenadas en la
gráfica impacto-probabilidad, de
manera que puedan apreciarse aquellas
OPORTUNIDADES y AMENAZAS que
deban considerarse en primer lugar.
- Matriz de Vulnerabilidad
(McKinsey-GE)
Anmerkungen:
- La matriz McKinsey es más sofisticada que la matriz BCG en tres aspectos.
- La atracción del mercado (industria) se utiliza como la dimensión de la atracción de la industria, en vez del crecimiento de mercado.
- La fortaleza competitiva sustituye a la participación de mercado pues es la dimensión por la cual la competitividad de cada Unidad Estratégica de Negocios es determinada.
- Finalmente, GE trabaja con una matriz 3x3 que la matriz BCG tiene solamente 2x2.
- Sirve para evaluación de las
oportunidades de negocio se le
conoce como la matriz 3 x 3
Anmerkungen:
- Cada oportunidad de negocio se evaluará en términos de dos dimensiones: ACTIVIDAD DEL MERCADO y POSICIÓN COMPETITIVA.
- Para medir objetivamente estas dos dimensiones se identificarán una serie de factores cuyo peso porcentual, relativo la importancia de cada uno de ellos, nos permitirá medir la potencialidad (o vulnerabilidad de cada oportunidad de negocio. La calificación de cada factor va de un rango de 1 a 5, donde 5 es la calificación más alta.
- Atractivo del
mercado
Anmerkungen:
- Eje Vertical de la
gráfica
- Posición
competitiva
Anmerkungen:
- Eje Horizontal
de la gráfica
- Tabla de valoración
- Se construyen
escogiendo los
factores que la
empresa considera
importantes en cada
uno de las
dimensiones
- La suma total de valores de cada
matriz se convertirán en coordenadas
(X,Y) donde se tabularán las
oportunidades de negocio.
- ¿Qué hacer una
vez colocada las
oportunidades?
Anmerkungen:
- Una vez colocadas todas las oportunidades de negocio en la gráfica se procede a analizar su situación, lo que permitirá tener una idea de las acciones a seguir en el establecimiento de objetivos estratégicos.
- Lecciones de
estrategia empresarial:
el Wal- Mart de Sam
Anmerkungen:
- - La estrategia de precios bajos de Walton le ayudó a conseguir la lealtad de los clientes en los pueblos pequeños de la comunidad rural.
- Le dió estatus de asociados a sus empleados-
- Logró transmitir su visión de valores a sus empleados, consiguiendo un compromiso organizacional total que apoyaba con una estrategia de mercadeo económico.
- El éxito de su crecimiento
estaba sustentado en tres
grandes estrategias:
- Precios bajos
- Presencia en comunidades pequeñas
- Distribución de utilidades
entre el personal (asociados)
- En el año de 1928 Sam
Walton inaguró WAL-MART
Anmerkungen:
- A los diez años de estar en el mercado, Walton ya tenía 50 almacenes Wal-Mart y 11 almacenes de variedades, cuyas ventas sumaban 80 millones de dólares por año.
- Locura es seguir haciendo lo
mismo que los demás, esperando
resultados diferentes.
- Síntesis del
entorno
Anmerkungen:
- El análisis del entorno puede resultar en una gran cantidad de información difícil de manejar, sobre todo sí la organización ocupa una posición de poca ventaja competitiva.
Por ello es necesario resumir y organizar la información para que nos permite una panorama claro de las acciones que se debe seguir en el desarrollo de objetivos estratégicos.
- Herramientas de
síntesis
Anmerkungen:
- Para sintetizar la información se cuenta con varias herramientas, algunas tan antiguas como la metodología de la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, otras que se ha ido desarrollando a lo largo de los últimos años.
- - Aportan un macro de
referencia para
categorizar los diferentes
negocios de una empresa.
- Y determinar sus
implicaciones de recursos.
- A este conjunto de
herramientas se les
conoce como TÉCNICAS
DE PORTAFOLIO
- Matriz
Foda
Anmerkungen:
- Una de las creencias más extendidas en el ámbito empresarial es que la matriz FODA, se realiza a partir de una lluvia de ideas, sin embargo esto no es así. La matriz FODA es el resultado de una síntesis de los análisis de entorno interno y externo de la organización.
- Matriz
BCG
Anmerkungen:
- Durante la década de 1960 ase desarrollaron varias técnicas para analizar las operaciones de una empresa diversificada y poder verla como un portafolio de negocios. Estás técnicas aportaban una macro de referencia para categorizar los diferentes negocios de una empresa y determinar sus implicaciones en cuanto a asignación de recursos.
- Matriz
McKinsey-GE
Anmerkungen:
- Es un modelo para realizar un análisis de la cartera de negocios de una corporación, a partir del análisis de las unidades de negocio estratégico que posee.
- Matriz BCG
Anmerkungen:
- Permite a una organización pluridivisional administrar su cartera de negocios analizando la parte relativa del mercado que está ocupando y la tasa de crecimiento de la industria de cada una de las divisiones en relación con todas las demás divisiones de la organización.
- La matriz de crecimiento-participación
se basa en dos dimensiones principales:
Anmerkungen:
- La matriz crecimiento-participación busca establecer tres aspectos:
- La posición competitiva de la Unidad Estratégica de Negocios dentro de su industria.
- El flujo neto de efectivo necesario para operar la UEN.
- La matriz crecimiento-participación parte del principio que está operando la curva de experiencia y que la empresa con la participación de mercados más grandes es a la vez líder en costos totales bajos.
- índice de crecimiento de la industria
Anmerkungen:
- Indica la tasa de crecimiento anual del mercado de la industria a la que pertenece la empresa.
- Participación relativa en el mercado
Anmerkungen:
- -Se refiere a la participación en el mercado de la Unidad Estratégica de Negocios en relación con su competidor más importante.
- Se divide en alta y baja y se expresa en escala logarítmica.
- Unidad Estratégica de Negocios (UEN)
Anmerkungen:
- Tiene tres características.
- En un solo negocio de la empresa o un conjunto de sus negocios relacionados entre sí, al que la empresa pueden hacerle planeamiento separadamente del resto de la compañía.
- Tiene sus propios competidores.
- La Unidad está a cargo de un gerente responsable de su operación y de sus resultados económicos, a quien la casa-base le asigna de planeación estratégica y recursos apropiados.
- El análisis de las UEN no debe
hacerse en forma estática
Anmerkungen:
- El escenario debe ser dinámico para ver dónde estaban las UEN en el pasado, dónde están ahora y dónde se prevé que estén en el futuro.
- Ciclo de vida
Anmerkungen:
- En la figura de la Etapa de Desarrollo muestra una matriz crecimiento-participación, dividida en cuatro cuadrantes. La idea es que cada UEN que se ubique en alguno de estos cuadrantes tendrá una posición diferente de flujo de fondos, una administración distinta para cada una de ellas y una posición de la empresa en cuanto qué tratamiento debe darle a su portafolio.
- Comienza siendo GATOS SALVAJES
- Luego a ser ESTRELLA
- Se convierte en VACA LECHERA
- Finalmente, se vuelve PERROS
- Característiscas
- Beneficios
Anmerkungen:
- Otros beneficios:
- Si una compañía puede utilizar la curva de la experiencia a su favor, debe poder fabricar y vender productos nuevos, en un precio que sea suficientemente bajo como para conseguir un liderazgo temprano en la participación de mercado.
- El modelo del BCG es provechoso para que los gerentes evalúen la situación actual de su cartera de productos, distinguiéndolos entre estrella, vacas lecheras, interrogantes y perros.
- El método del BCG es aplicable a las compañías grandes que buscan efectos del volumen y de experiencia.
- Proporciona una base para que la gestión pueda decidir y prepararse para las acciones futuras.
- Una vez que se convierte
en una estrella, estará
destinada a ser rentable
- El modelo es simple y
fácil de entender
- Limitaciones
Anmerkungen:
- Otras limitaciones:
- Descuida los efectos de la SINERGIA entre las unidades de negocio.
- El CRECIMIENTO del mercado no es el único indicador de atractivo de un mercado.
- Problemas de conseguir datos sobre participación de mercado y crecimiento del mercado
- No hay una clara definición de qué es lo que constituye un mercado.
- Una alta participación de mercado no conduce siempre a la rentabilidad permanente.
- Un negocio con una baja participación de mercado puede ser también provechoso.
- El modelo descuida a los competidores pequeños que tienen participaciones de mercado de crecimiento rápido.
- La alta participación de
mercado no es el único
factor de éxito
- Los Perros pueden ganar,
a veces, aún mas efectivo
que las Vacas lecheras.