Zusammenfassung der Ressource
ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO LEY 55/2003 14 CAPITULOS
- OBJETO: ESTABLECER BASES
REGULADORAS
- PRINCIPIOS Y CRITERIOS
- LEY Y DERECHO
- IGUALDAS, MERITO, CONTENIDO Y PUBLICIDAD EN EL ACCESO
- ESTABILIDAD Y MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
- LIBRE CIRCULACION SNS
- RESPONSABILIDAD Y OBJETIVIDAD
- PLANIFICACION Y PERIODICIDAD CONVOCATORIAS
- INTEGRACION EN LA ORGANIZACION
- INTEGRIDAD, NUETRALIAD, TRANSPARENCIA EN GTION, DEONTOLOGIA Y SERVICIOS.
- DEDICACION PRIORITARIA AL SERVICIO PÚBLICO
- COORDINACION COOPERACION Y MUTUA INFORMACION ENTRE ADMINISTRACIONES DEL SISTEMA DE SALUD.
- PARTICIPACION DE LOS SINDICATOS EN LAS NEGOCIACIONES CONDICIONES DE TRABAJO.
- CLASIFICACION DEL PERSONAL ESTATUTARIO
- FUNCIONES
- TITULO EXIGIDO
- PERSONAL SANITARIO
- FORMACION UNIVERSITARIA
- LICENCIADO ESPECIALISTA CIENCIA DE LA SALUD
- LICENCIADO SANITARIO
- DIPLOMADO ESPECIALISTA CIENCIA DE LA SALUD
- DIPLOMADO SANITARIO
- PERSONAL DE FP
- TECNICO SUPERIOR
- TECNICO
- PERSONAL DE GESTION Y SERVICIO
- FORMACION UNIVERSITARIA
- LICENCIADO O EQUIVALENTE
- DIPLOMADO O EQUIVALENTE
- PERSONAL FP
- TECNICO SUPERIOR
- TECNICO
- OTROS
Anmerkungen:
- CERTIFICADO ACREDITATIVO DE AÑOS Y CUALIFICACION DE LA ESO.
- TIPO DE SU NOMBRAMIENTO.
- PEROSNAL ESTATUTARIO FIJO
- ESTATUTARIO TEMPORAL
- INTERINIDAD
Anmerkungen:
- PLAZA VACANTE Y SU CESE ES CUANDO SE INCORPOREN PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
- EVENTUAL
Anmerkungen:
- PREST. SERV. TEMPORAL POR MOTIVOS EXTRAORDINARIOS O CONYUNTUAL,
GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS,
REDUCION DE JORNADA ORDINARIA
(2 O MAS (12 DOS AÑOS)
- SUSTITUCION
Anmerkungen:
- PERIODOS VACACIONES, PERMISOS,,, AUSENCIAS TEMPORALES.
- PLANIFICACION Y ORDENACION DEL PERSONAL
- PLANIFICACIÓN DE RRHH
- PLANES DE ORDENACION DE RRHH
- ORDENACION DEL PERSONAL ESTATUTARIO
Anmerkungen:
- DIFERENTES CATEGORIAS O GRUPOS PROFESIONALES.
- CREACION, MODIFICACION Y SUPRESION DE CATEGORIAS
- RESGISTRO DE PERSONAL
- DERECHOS Y DEBERES
- DERECHOS INDIVIDUALES.
- ESTABILIDAD Y DESEMPEÑO EFECTIVO
- PERCEPCIÒN PUNTUAL DEL SUELDO
- FORMACION Y CUALIFICACION PROFESIONAL ADECUADA
- INFORMACION Y FORMACION EN PRL
- MOVILIDAD VOLUNTARIA, PROMOCION Y DESARROLLO PROFESIONAL
- RESPETAR SU DIGNIDAD E INTIMIDAD PERSONAL
- VACACIONES Y PERMISOS
- NO DISCRIMINACION
- A LA JUBILACION
- DERECHOS COLECTIVOS.
- LIBRE SINDICACION
- ACTIVIDAD SINDICAL
- A LA HUEGA
- NEGOCIALCION COLECTIVA
- A LA REUNION
- SERVICIO DE PRL
- DEBERES
- RESPETAR LA CONSTITUCION, ESTATUTO DE
AUTONOMIA Y ORDENAMIENTOJURIDICO
- PROFESION CON EFICACIA Y LEALTAD
- ACTUALIZADOS LOS CONOCIMIENTOS
- CUMPLIR CON LAS INSTRUCCIONES DE LOS SUPERIORES
- PRESTAR COLABORACION PROFESIONAL X URGENCIA
- CUMPLIR CON HORARIO Y JORNADA
- ADQUISICION Y PERDIDA DE LA PLAZA
- ADQUISICION
Anmerkungen:
- Superación, nombramiento e incorporaciòn.
- PERDIDA
- RENUNCIA
Anmerkungen:
- ACTO VOLUNTARIO, SOLICTAR ANTES DE 15 DIAS ANTES
LA RENUNCIA NO INHABILITA PARA OBTENER NUEVAMENTE UNA PLAZA
- PERDIDA DE LA NACIONALIDAD
- SANCION DISCIPLINARIA
- INHABILITACION ABSOLUTA
- JUBILACION
- INCAPACIDAD PERMANENTE
- RECUPERACIÓN DE LA CONDICION
DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO