Zusammenfassung der Ressource
INNOVACIÒN
- ¿QUE ES ?
- Es la aplicación de nuevas ideas,
conceptos, productos, servicios,
prácticas etc., con la finalidad de que
tanto la productividad como la
competitividad se vean beneficiadas.
- Para la Fundación de Innovación Bankinter
(2010) argumenta que la OCDE
(Organización y Cooperación de Desarrollo
Económico ONU) define el concepto de
innovación como:
- La introducción de un producto (bien o servicio) o de un
proceso, nuevo o significativamente mejorado, o la
introducción de un método de comercialización o de
organización nuevo, aplicado a las prácticas de negocio, a
la organización del trabajo o a las relaciones externas.
- son todas aquellas transformaciones que introducen originalidad y
novedad, suele desarrollarse con mayor frecuencia en el contexto
económico, sobre todo cuando las empresas implementan nuevos
productos o servicios que llegan a ser exitosos dentro del mercado,
prevaleciendo en él a través de la publicidad.
- TIPOS
- DE PRODUCTO
- supone desarrollar un servicio o
bien novedoso, total o parcialmente,
tanto respecto a sus características
técnicas, componentes o materiales
como a sus funcionalidades.
- DE PROCESO
- cambios en las técnicas empleados, los
softwares informáticos o materiales
utilizados que tengan por objeto la
mejora de la calidad del producto o la
reducción de costes.
- DE MARKETING
- incorporar un sistema de comercialización novedoso
en la empresa con el objetivo de incrementar las
ventas.
- ORGANIZATIVA
- Se refiere a los cambios en los
procedimientos de la empresa, alteraciones
del lugar de trabajo o modificaciones en las
relaciones exteriores con la meta de
optimizar la productividad y reducir los
gastos.
- ¿COMO SE CLASIFICA?
- Desde el punto de vista del objeto: Puede
ser de producto, el cual se refiere a un
bien o servicio.
- Desde el punto de vista de proceso. Implica los
cambios en la función de producción en aspectos
como equipamiento, recursos humanos y
métodos de trabajo.
- Desde el punto de vista de
investigación y desarrollo (I + D):
Puede ser propia o contratada.
- OBJETIVOS DE LA INNOVACION EN EL CONTEXTO
ORGANIZACIONAL
- HACIA EL INTERIOR DE LA COMPAÑIA
- Éstas incluyen que la innovación va a ser un fenómeno inesperado ya que
el éxito o el fracaso no se puede preveer
- Es importante considerar que la distancia entre la
realidad y lo que se suponía podría ser, tal vez resultaría
ser incongruente
- Los cambios finalmente
generan cambios y
siempre se debe de
estar al pendiente de
ellos.
- HACIA AFUERA DE LA COMPAÑIA
- Cambios demográficos de
acuerdo al grupo de
consumidores.
- Cambios en la precepción de la realidad y eso equivale a que
lo que ahora se acepta después se rechaza y viceversa.
- Puede no ser confiable, predecible y
viceversa.