Liderazgo

Caracteristícas personales de los lideres.
1. Inteligencia
2. Dominancia.
3. Adaptacion.
4. Actividad.
5. Incomformidad.
6. Distancia Social.
El líder
1. Administrara los premios y castigos.
2. Facilitara el desarrollo personal.
3. Dará guía y consejo a los miembros.
4. Servirá de representante interno como externo.
5. Peleara por la seguridad de los miembros del grupo.
El estudio de HAWTHORNE.
1. Entrevistas y averiguaciones con objeto de saber algo sobre las actitudes.
2. Observación de los hábitos laborales y de las relaciones interpersonales de los equipos.
3. Estudio de la conducta laboral de las relaciones interpersonales.
Metas del líder.
1. El logro de los objetivos de la organización.
2. Satisfacción de las necesidades del grupo.
3. La integración del grupo.
Las personas se agrupan para:
1. Satisfacer necesidades sociales.
2. Las personas que ocupan posiciones de liderazgo pueden influir marcadamente en el clima del grupo.
3. Satisfacer necesidades laborales.

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