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Beschreibung
Mindmap von Jose Vivas, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Jose Vivas
vor mehr als 5 Jahre
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Los Subsistemas de la Seguridad Social
- Subsistema de Vivienda y Política Habitaciona: Generar facilidades a los afiliados y
a los beneficiarios del Sistema, para el acceso a una vivienda digna y adecuada, que
incluya servicios urbanísticos básicos, por otro lado estimula y apoyar la participación
individual y comunitaria en la solución de sus problemas habitacionales. Se hace un
ahorro con aporte de los contribuyentes. Se rige por la ley especial)
- Subsistema de Recreación:: Promover e incentivar el desarrollo de programas de recreación,
utilización del tiempo libre, descanso y turismo social para los afiliados y beneficiarios del
Sistema de Seguridad Social Integral. La ley define los lineamientos para el desarrollo del
programa de manera directa o con acuerdos con instituciones públicas o privadas y para el
fomento de construcción, dotación, mantenimiento de instalaciones recreativas
- Subsistema de Pensiones: constituyen
“Programas públicos diseñados para proporcionar ingresos y
servicios a particulares en supuestos de jubilación, enfermedad,
incapacidad, muerte o desempleo” SUBSISTEMA DE SALUD
Garantizar a los afiliados el financiamiento yla seguridad de la
prestaciónde los servicios de salud.
- Está conformado por dos (2) regímenes de carácter contributivo: El Solidario (de afiliación
obligatoria) . El Complementario (de afiliaciónvoluntaria).
- Subsistema de Salud;: Cobertura de las contingencias (eventualidades) de
invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad y sobrevivencia. Está
conformado por dos (2) regímenes: a. Capitalización Individual y b.Solidaridad
Intergeneracional.
- Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral:: tiene como objeto la
protección temporal del afiliado por la terminación de la relación de
trabajo en los términos y condiciones señalados en la Ley del
Subsistema, mediante el otorgamiento de prestaciones en dinero; así
como procurar su pronta reinserción al trabajo, a través del servicio de
intermediación y capacitación laboral.
- Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral:: tiene como objeto la
protección temporal del afiliado por la terminación de la relación de
trabajo en los términos y condiciones señalados en la Ley del
Subsistema, mediante el otorgamiento de prestaciones en dinero; así
como procurar su pronta reinserción al trabajo, a través del servicio de
intermediación y capacitación laboral.
- Subsistema de Salud;: Cobertura de las contingencias (eventualidades) de
invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria, nupcialidad y sobrevivencia. Está
conformado por dos (2) regímenes: a. Capitalización Individual y b.Solidaridad
Intergeneracional.
- Subsistema de Pensiones: constituyen
“Programas públicos diseñados para proporcionar ingresos y
servicios a particulares en supuestos de jubilación, enfermedad,
incapacidad, muerte o desempleo” SUBSISTEMA DE SALUD
Garantizar a los afiliados el financiamiento yla seguridad de la
prestaciónde los servicios de salud.
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