Salario Emocional

Definición: https://www.aec.es/web/guest/centro-conocimiento/salario-emocional https://www.portafolio.co/mis-finanzas/conozca-que-es-el-salario-emocional-en-las-empresas-498913
1. Son una serie de ayudas que las empresas brindan a sus trabajadores para que estos dispongan de:
  1. + Tranquilidad
  2. + Tiempo
    1. Lo que se traduce en un mayor y mejor rendimiento laboral
  3. - Estrés
En la empresa de BIO SOLUCIONES INTEGRALES, se brindan los siguientes beneficios:
1. Cada 8 días se pueden tomar la tarde libre los trabajadores (se turnan cada viernes con su backup)
2. Se pueden tomar medio día
  1. Cumpleaños
    1. Hacer compras navideñas
    2. El 24 y 31 de diciembre
3. Bonos:
  1. Presupuesto cumplido y manejo de cuentas
  2. Bono navideño para cada uno de los hijos
  3. Bono canasta y dotación para los empleados con discapacidad
4. Apoyo económico del 70 % para estudio profesional, especialización y diplomados
Cuestiones de carácter NO Económico
1. Cuyo Objetivo es satisfacer necesidades
  1. Personales
  2. Profesionales
  3. Familiares
Impacto que ha generado en la empresa:
1. Aumento el Rendimiento
  1. Promovió la Productividad
    1. Gerera más compromiso con la Empresa
Conclusiones y Recomendaciones:
1. Aplicar ese tipo de ayudas en la Empresa tiene como recompensa menos estrés y más productividad, lo que conlleva a mejorar la calidad de vida de sus empleados.
  1. Hacer encuestas de satisfacción periódicamente y cuestionarios sobre que otros beneficios les gustaria tener a los empleados y mirar a futuro la viabilidad de poderlos implementar y/o mejorar

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