LA EVALUACIÓN AUTÉNTICA CENTRADA EN EL DESEMPEÑO.

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TRABAJO DE LA MAESTRA MICH
Erica Lavin Valeria
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Erica Lavin Valeria
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LA EVALUACIÓN AUTÉNTICA CENTRADA EN EL DESEMPEÑO.
  1. Aprendizaje situados
    1. Airasian describe cinco dominios de evaluación del aprendizaje basados en el desempeño
      1. desarrollar capacidades o competencias complejas demostrables en el “mundo real.
        1. El gran problema que los ámbitos de desempeño plantean a los docentes es que evaluar y cómo
          1. La evaluación alternativa, del desempeño y/o auténtica.
            1. diversas estrategias para la evaluación auténtica centradas en el desempeño
              1. Habilidades de comunicación y psicomotrices, actividades atléticas, adquisición-aplicación de conceptos, habilidades afectivas y sociales.
              2. evaluación en verdad auténtica: Darling- Hammond, Ancess y Falkplantean
                1. que los aprendizajes se comparta y discuta públicamente
                  1. La autoevaluación
                    1. Los criterios de la evaluación permiten valorar los aspectos esenciales en distintos niveles
                      1. representar el desempeño real en el campo en cuestión. (Las tareas)
                      2. Rúbricas
                        1. son guías o escalas de evaluación donde se establecen niveles progresivos de dominio o pericia relativos al desempeño que una persona muestra respecto de un proceso o producción determinada.
                          1. Elaboración y calificación de rúbricas
                            1. Determinar las capacidades o competencias que se pretende desarrollar en los alumnos.
                              1. Examinar modelos.
                                1. Articular los distintos grados de calidad.
                                  1. Seleccionar los criterios de evaluación.
                                    1. Compartir y validar la rúbrica con los estudiantes.
                                      1. Evaluar la producción final.
                                  2. El portafolio como instrumento de evaluación del aprendizaje y la enseñanza
                                    1. adquiere presencia en el campo de la evaluación educativa, y es la estrategia de evaluación alternativa y auténtica más socorrida.
                                    2. La autoevaluación como práctica reflexiva y autorreguladora
                                      1. implica ante todo el seguimiento longitudinal y procesual del trabajo realizado, la elaboración de juicios sustentados y la toma de decisiones con ética y responsabilidad.
                                      2. Notas precautorias sobre el empleo de los instrumentos de evaluación auténtica
                                        1. 1._Comenzar despacio
                                          1. 2. Lograr aceptación
                                            1. 3. Promover la apropiación de la estrategia
                                              1. 4. Comunicar su aplicación y explicarla con detalle
                                                1. 5. Utilizar modelos
                                                  1. 6. Ser selectivo
                                                    1. 7. Ser realista
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