Zusammenfassung der Ressource
optativaERGONOMÍA
- Definición
- Proviene de las
palabras griegas
ergon (trabajo) y
nomos (ley o norma)
- Adaptar el
trabajo al
hombre
- "Es el estudio
del ser humano
en su ambiente
laboral" - Murrel
(1965)
- "Interacción entre el
hombre y las
condiciones y las
condiciones
ambientales" -
Singlenton (1969)
- "El estudio del
comportamiento
del hombre en su
trabajo"-
Grandjean (1969)
- Es el conjunto de conocimientos
científicos relativos al hombre y
necesarios para concebir útiles,
máquinas y dispositivos que
puedan ser utilizados con la
máxima eficacia, seguridad y
confort" - Wisner (1973)
- ¿Cómo surge?
- Del análisis de los servicios,
productos, herramientas,
máquinas y el
comportamiento de éstos
durante su utilización.
- Objetivos
- Mejorar
la calidad
de vida del
usuario
- Bienestar
del usuario
- Incrementar
la eficiencia
del sistema
- Seguridad
- Reducción
de riesgos
de error
- Controlar el entorno
del puesto de trabajo,
o del lugar de
interacción conductual
- Definir los límites de
actuación de la
persona, detectando y
corrigiendo riesgos de
fatiga física y/o
psíquica
- Crear bancos de datos para que
los directores de proyectos
posean un conocimiento
suficiente de las limitaciones del
sistema persona - máquina, de
tal forma que evite los errores
en las interacciones
- Fundamentos
- Su principal sujeto
de estudio es el
hombre en
interacción con el
medio tanto
"natural" como
"artificial".
- Su estatuto
de ciencia
normativa.
- Su vertiente de
protección de la
salud (física, psíquica
y social) de las
personas
- Relación con la
Arquitectura
- Nos ayuda a
comprender la relación
del usuario con el
ambiente y espacio en
que se desarrolla
- Ambiente térmico
- Ambiente Acústico
- Visión e Iluminación
- Proporción
y Confort