Zusammenfassung der Ressource
Desventajas al
analizar puestos
- Observación directa
- Difícil inferir
especificaciones
- Demanda
tiempo
- Puede inducir a
error
- Entrevista de grupo
- Puede convertirse
en sesión de
queja colectiva
- Personal no
entrevistado puede
resentirse
- Demanda tiempo
- Cuestionario
estructurado
- Preparar el cuestionario
consume mucho tiempo y
por lo tanto es costoso