Zusammenfassung der Ressource
Constitución política de los
Estados Unidos Mexicanos
- Artículo 123° apartado A
- Fracción II. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno
industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años
- Fracción IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar
el operario de un día de descanso, cuando menos.
- Fracción V. Las mujeres durante el embarazo no realizarán
trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen
un peligro para su salud en relación con la gestación
- Fracción VII. Para trabajo igual debe corresponder
salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
- Fracción IX. Los trabajadores tendrán derecho a
una participación en las utilidades de las empresas
- Fracción X. El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal,
no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancías, ni con vales, fichas o
cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda.
- Fracción XII. Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra
clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las leyes reglamentarias a
proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.
- Fracción XIII. Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a
proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo.
- Fracción XIV. Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten
- Fracción XV. El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo
- Artículo 5°
- El contrato de trabajo sólo obligará
a prestar el servicio convenido por
el tiempo que fije la ley
- A ninguna persona podrá impedirse que se
dedique a la profesión, industria, comercio o
trabajo que le acomode, siendo lícitos
- La falta de cumplimiento de dicho contrato, por lo que respecta al
trabajador, sólo obligará a éste a la correspondiente responsabilidad
civil, sin que en ningún caso pueda hacerse coacción sobre su persona.