Supervición / Interventoria Articulo 4 de la ley 80 de 1993

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JOAN FERNANDO NUNEZ PAVA
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JOAN FERNANDO NUNEZ PAVA
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Supervición / Interventoria Articulo 4 de la ley 80 de 1993
  1. 3. FUNCIONES DE LOS SUPERVISORES O INTEVENTORES:
    1. LAS FUNCIONES SON DE CARÁCTER
      1. ADMINISTRATIVO: (12)• Recolección de documentos previos al contrato • Acompañamiento al contratista • Exigir al contratista la ejecución del contrato
        1. TÉCNICO (11)• Revisar las condiciones técnicas para iniciar el desarrollo del contrato • Controlar el avance del contrato según cronograma • Verificar la calidad de la obra
          1. LEGAL (12)• Verificar la constitución y aprobación de las garantías exigidas • Emitir concepto sobre la viabilidad de las adiciones al contrato • Analiza las reclamacione
            1. FINANCIERO (5)• Verificar la entrega del anticipo pactado y verificar su correcta inversión • Administrar la cuenta bancaria • Revisar las solicitudes de pago y llevar su registro cronológico
            2. Realizan actividades de carácter administrativo, técnico, financiero, legal, encaminadas a verificar los compromisos contractuales
              1. ESTO ESTA CONSAGRADO EN EL ESTATUTO CONTRACTUAL ART. 3
            3. 6. Seguimiento de los contratos:
              1. La designación de supervisor o la contratación del interventor en un contrato, no exonera a la dependencia encargada de contratos en cada unidad policial
              2. 5. Prohibiciones al interventor y al supervisor
                1. 5. Facilitar el acceso a la información.
                  1. 1. Adoptar decisiones que impliquen la modificación del contrato.
                    1. 7. Exigir al contratista renuncias
                      1. 8. Exonerar al contratista de cumplimientos
                        1. 9. Entrabar las actuaciones de las autoridades
                          1. 4. Constituirse en acreedor o deudor del contratista
                            1. 6. Gestionar indebidamente
                              1. 2. Solicitar o recibir, directa o indirectamente para sí o para un tercero
                                1. 3. Retardar, denegar u omitir cualquier asunto
                                2. 1. Generalidades
                                  1. 1.2 objetivos específicos de la supervisión o interventoría
                                    1. • Absolver las dudas • Resolver dificultades • Verificar que la ejecución del contrato se ciña a lo plasmado
                                    2. 1.1 finalidades de la supervición o interventoría
                                      1. • Garantizar la buena inversión de los recursos • Asegurarse que el contratista se ciña a los plazos • Tener comunicación constante con el contratist
                                      2. 2.5 oportunidad para designar supervisor o interventor
                                        1. En todas las unidades policiales el grupo de contratos deberá enviar un oficio al supervisor designado o interventor contratado, copia del contrato o convenio
                                        2. 1.4 concurrencia de la interventoria y supervisión
                                          1. Por norma general, no serán concurrentes en relación con el mismo contrato, las funciones de supervisión e interventoría. Pero se puede dividir la vigencia del contrato principal
                                          2. 1.5 calidad del supervisor o interventor
                                            1. El funcionario que desempeñará las funciones de supervisor deberá tener relación directa con el bien, servicio de obra contratada, al igual que la formación técnica o profesional en el área respectiva y la experiencia necesaria para el cumplimiento adecuado de sus funciones
                                            2. Persona encargada de ejercer el control en ejecucion de un contrato Cuando es de plata se llama SUPERVISIÓN Persona natural o juridica se llama INTERVENTORÍA
                                            3. 2. facultades de los supervisores, interventores y coordinadores
                                              1. 2.1 generales
                                                1. • Exigir al contratista el cumplimiento de las obligaciones pactadas en el contrato • Impartir instrucciones al contratista sobre el cumplimiento de las obligaciones • Exigir la información que considere necesaria • Dejar constancia escrita de sus actuaciones • Sugerir recomendacione
                                                2. 2.2 responsabilidades
                                                  1. La persona delegada en este cargo tendrá la responsabilidad de ejercer en forma oportuna, eficiente y eficaz el control que garantice a la Administración el apropiado desarrollo y ejecución del objetico contractual, al igual que el cumplimiento a cabalidad de las obligaciones convencionales
                                                  2. 2.2.1. responsabilidad civil- patrimonial
                                                    1. Los supervisores, interventores o coordinadores, responderán por sus actuaciones y omisiones antijurídicas, y deberán indemnizar los daños que causen
                                                    2. 2.2.2. Responsabilidad penal:
                                                      1. Los supervisores, interventores o coordinadores responderán penalmente, cuando su conducta infrinja alguna de las disposiciones de la ley
                                                      2. 2.2.3 Responsabilidad fiscal:
                                                        1. El objetivo de la responsabilidad fiscal, es el resarcimiento de los daños ocasionados, al patrimonio público, como consecuencia de la conducta dolosa o culposa.
                                                        2. 2.2.4 Responsabilidad Disciplinaria:
                                                          1. El incumplimiento por parte de los supervisores, interventores o coordinadores, de sus funciones les genera responsabilidad de carácter disciplinario
                                                          2. 2.2.5 Responsabilidad Solidaria:
                                                            1. Los numerales 8.5 y 8.6 del capitulo IV del manual de contratación, se ocupan de la responsabilidad de interventor y la responsabilidad solidaria del ordenador de gasto
                                                          3. Exige a los contratistas la ejecución del objeto contratado, ordenes de compra, convenios que celebra la PONAL, al gerente del contrato. La dirección general y a las entidades estatales de Ejercer el control y vigilancia en su ejecución
                                                            1. 4. Funciones del coordinador
                                                              1. • Verificar • Realizar • Mantener • Facilitar • Gestionar • Informar • Constatar • Verificar los bienes • Proyectar • Inherentes a la naturaleza
                                                              2. 7. Informes:
                                                                1. 7.1 Informes durante la ejecución
                                                                  1. En cuanto se refiere al periodo de ejecución del contrato o convenio, en los informes parciales
                                                                    1. 1. Técnicos
                                                                      1. 2. Financieros o presupuestales
                                                                        1. 3. Administrativos
                                                                          1. 4. Legales
                                                                        2. 7.2 Informe Final
                                                                          1. Es tratándose del informe final una vez terminado, el contrato o convenio o recibido el bien
                                                                            1. B. Parte de análisis.
                                                                              1. A. Parte descriptiva
                                                                          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                          ähnlicher Inhalt

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                                                                          Diego Santos
                                                                          Economía de la Empresa para Selectividad
                                                                          Diego Santos
                                                                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                          natalia garcia tovar
                                                                          ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                                          Susana Castañeda
                                                                          Planificación Táctica
                                                                          Corimar Pacheco
                                                                          Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                                          Karen Nava
                                                                          Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                          Rebeca Caceres
                                                                          Muestreo de Aceptación.
                                                                          gabriel cimental
                                                                          FODA "MI PAPELERIA"
                                                                          streakgraff96
                                                                          RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                                          Kelly Maria
                                                                          Administracion de recursos humanos
                                                                          leonardo moreno2119