Tipos de Planeación

Planeación basada en Competencias
1. El proceso de enseñanza que realiza el docente
  1. Para una adecuada planeación el docente debe de considerar los siguientes elementos:
    1. para qué planear
    2. A quién enseñar
  2. cualidades de la planeación
    1. Secuencia
    2. Objetividad
    3. Flexibilidad
    4. Coherencia
Planeación estratégica
1. Proporciona una dirección general a la compañía
  1. Desarrollo de estrategias financieras
  2. Estrategias de desarrollo de recursos humanos
  3. Estrategias de marketing
  4. Desarrollo de tecnologías de la información
2. Una correcta estrategia debe
  1. Ser capaz de alcanzar un objetivo deseado
  2. Realizar una conexión entre los recursos y el entorno
  3. Proporcionar una ventaja competitiva
  4. Dinámica, flexible y capaz de adaptarse a las situaciones cambiantes
  5. Medible en cuanto a efectividad
Planeación Empírica
1. Conseguir los resultados deseados
  1. A través de la aplicación de modelos o negocios previamente comprobados
    1. Requisitos para el éxito de esta planeación
      1. Búsqueda y adaptación del modelo a seguir.
      2. Contar con administradores que tengan experiencia en el área de la empresa.
      3. Planteamiento claro de objetivos.
    2. principios básicos de la administración empírica
      1. 2. Flexibilidad
      2. 3. Realismo
      3. 1. Participación
Planeación Tradicional
1. La planeación generalmente se realiza de la siguiente manera
  1. Plantear objetivos para un horizonte de tiempo
    1. Se compone de tres principales etapas
      1. 1. Determinación de las causas de la generación del problema
      2. 2. Determinar el costo que tendrá reparar el problema
      3. 3. Evaluar los impactos generados

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