Zusammenfassung der Ressource
David Ausubel
Jerome Bruner
- Revolución cognitiva
- Describe el
proceso de
aprender
- El conocimiento
adquirido es el
que se redescubre
- Caracteriza la
teoría de la
instrucción
- Vehículo para
penetrar
estructuras
subyacentes de
preposiciones
- La
conducta
como
objeto de
estudio
- El aprendizaje se basa
en categorizaciones y
procesos de interacción
con la realidad
- Aprendizaje como
proceso activo, de
asociación,
construcción y
representación
- Enseñar acorde
al desarrollo
cognitiva del niño
- Destaca tres
implicaciones
educativas
- Aprendizaje por
descubrimiento
- Representación
del aprendiz
- Currículo espiral
- Modos básicos
para representar
la realidad
- Icónico
- Simbólico
- Enactivo
- Revolución cultural
- Se preocupa por las
interrelaciones
humanas y la cultura
- La educación
debe
responder a
necesidades
sociales
- Metáfora del
andamiaje
- El aprendiz vaya
aprendiendo con
un enseñante
- Una vez
competente se
retira la ayuda
y concede más
responsabilidad
- La cultura permite
construir la mente a
través de la educación
- En comunidad se crean,
negocian y comparten
los significados
- La educación
ayuda a
encontrar el
camino de
nuestra cultura
- Enseñar
compartiendo
- Mediante las
narraciones
damos
sentido y
significado a
la realidad
- Los procesos de
enseñanza y aprendizaje
se deben desarrollar en
trabajo grupal
- Propone aplicar el
aprendizaje verbal
significativo
- No memorizar
- Contenidos sin significado
- Asimilar el conocimiento a
partir de aprendizajes previos
- Significativo es
- Provoca un verdadero cambio en el sujeto
- Producen nuevos conocimientos
- Conocimiento firme y duradero
- Menos posibilidad de ser olvidado
- La persona
aprende en
forma
individualizada
- Actitud
motivacional
del
estudiante
- El nuevo significado es
producto del intercambio
de material y la motivación
- Establece 3 tipos
- Representacional
- De conceptos
- Proposicional
- El lenguaje
permite trasmitir
los significados
- Es un aprendizaje
externo
comunicativo
- Estructura
cognitiva a la
par de la
actitud
afectiva y
motivaciones
del educando
- La instrucción
debe centrarse en
el sujeto que
aprende
- El aula y el
educador deben
acondicionarse
- Limitaciones
- Incapacidad para
trascender a otros
aprendizajes
- Limita la forma de interiorizar
el conocimiento
- No estimula el trabajo grupal