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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

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Mindmap am GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, erstellt von Andrea Sanchez am 02/12/2019.
Andrea Sanchez
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  1. GESTIÓN HUMANA
    1. Conjunto de procesos necesarios para dirigir a las personas dentro de una empresa
      1. Principios del desarrollo a escala humana
        1. Principio. No. 1 “La economía debe servir a las personas y no las personas a la economía”
          1. El ser humano no es un recurso. El ser humano es el fin, el único fin del desarrollo.
          2. Principio No. 2 “El desarrollo se refiere a personas, no a objetos”
            1. Es el modelo de desarrollo centrado en el tener, a diferencia del desarrollo centrado en el ser.
            2. Principio No. 3 “El crecimiento no es desarrollo, y éste puede tener lugar sin crecimiento”
              1. Principio No. 4 “La economía es un subsistema de un sistema mayor que es la biosfera, el cual es finito”
                1. Principio No. 5 “Ningún desarrollo económico puede estar por encima de la vida”
              2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
                1. Gestión mediante la cual se obtiene, despliega o utiliza una variedad de recursos básicos para apoyar el desarrollo del conocimiento dentro de la organización
                  1. ¿Cómo se genera el conocimiento?
                    1. COMPETENCIAS
                      1. Capacidad para el desarrollo de algo
                      2. PERFIL DEL CARGO
                        1. Es la descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y que están siendo o se espera sean desempeñado por el egresado de un programa o trabajador
                        2. SERVICIO
                          1. Trabajo, especialmente cuando se hace para otra persona
                    2. Desarrollar y fomentar las habilidades del personal de la empresa
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