Zusammenfassung der Ressource
Beendigung des EAV/Kündigung OR334-335c
- __10__ Kündigung OR 336
- in jedem Fall __11__
- Klage (Gericht)
- max. 6 Monatslöhne Geldstrafe OR 336a
- Kündigung zur Unzeit/Sperrfristen OR 336c/336d
- für Arbeitgeber OR
336c
- Militär, Zivilschutz, Zivildienst
- Krankheit, Unfall
- im __8__ DJ. 30 Tage
- im 2.-5. DJ. __9__ Tage
- ab 6. DJ. 180 Tage
- Während Schwangerschaft und __7__ Wochen nach
Geburt
- Grundsatz: gelten als __5__
- Empfang der Kündigung vor Sperrfrist: Kündigungsfrist __6__
- für Arbeitnehmer
- Stellvertretung für Vorgesetzten im Militär, Zivilschutz, Zivildienst OR 336d
- __12__ Kündigung OR 337-337d
- aus wichtigen Gründen
- Gründe des Arbeitgebers
- Straftaten, z.B. Diebstahl
- __13__, z.B. Schwarzarbeit
- Arbeitsverweigerung
u.a.m.
- Gründe des Arbeitnehmers
- sexuelle __14__, Tätlichkeit, Stalking
- Aufforderung zu strafbaren Handlungen
- kein __15__
- in jedem Fall gültig
- Klage (Gericht)
- Schadenersatz oder Geldstrafe
- Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse
- befristet endet mit __1__ der Vertragszeit
- unbefristet durch Beendigung einer __2__
- OR 334 und 335
- __16__
- Probezeit 7 Kalendertage
- ab 10. DJ. 3 Monate OR 335c1
- 1. DJ. __17__ Monat
- 2.-9. DJ. __18__ Monate
- __3__
- Zeitraum zwischen Mitteilung und Beendigung (3 Mt.)
- __4__
- Zeitpunkt, auf den Arbeitsverhältnis beendet wird.
- auf Ende eines Monats (ausser Probezeit)