Zusammenfassung der Ressource
PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO (PAPS)
- 1.Componente Organizacional –
Administrativo
- IDENTIDAD: Este componente refiere la información Institucional inicial de la UNAD. Me ayuda a conocer la historia de la
Universidad, Misión,Visión y Valores. De esta manera me identifico más con la familia Unadista y mi rol como estudiante.
- 2.Componente Pedagógico – Didáctico
- INTEGRACIÓN: Me indica las actividades, el día a día de la Universidad y a como proyectarme en ella. Me refuerza mi proceso de auto -
aprendizaje y conozco todas las opciones que tengo a la mano como estudiante para adaptarme al sistema pedagógico.
- 3.Componente Académico - Contextual
- CONOCIMIENTO: Su propósito es motivar y despertar el espíritu investigativo y emprendedor en la comunidad académica Unadista, crea una
cultura investigativa que genera pensamiento autónomo, crítico y creativo en la comunidad académica. Importantisimo este componte en mi
condición de futuro Politólogo.
- 4.Componente Tecnológico Cultural
- EVOLUCIÓN: Este componente me recuerda la constante actualización tecnológica que debo incluir en
mi proceso formativo que se verá reflejada en mi calidad profesional.
- 5.Componente Comunitario Regional
- PROYECCIÓN: La UNAD llega a las comunidades y regiones más apartadas para brindar educación para todos y por medio de la proyección social, los
estudiantes y egresados contribuyen a las transformaciones positivas de las comunidades donde viven. Acá nos destacamos como lideres
transformadores de la sociedad en nuestros entornos. Para mi uno de los componentes mas importantes y que debemos proyectar.
- 6.Componente Económico - Productivo
- OPORTUNIDAD: A través de este componente se consigue el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas. Acá nos enseña a como
ser productivos y por ende a vivir del ejercicio de la profesión y también a generar prosperidad y bienestar a nuestra comunidad.
- LÍDER TRANSFORMACIONAL
- CARACTERISTICAS
- 1.PROACTIVIDAD
- 2. COMUNICACIÓN ASERTIVA
- 3.INFLUENCIA
- 4.TRABAJO EN EQUIPO
- 5. SEGUIDORES
- 6.CREATIVIDAD
- 7. PROYECTOS Y
RESULTADOS CONJUNTOS
- 8. VISIÓN
- 9.CRÍTICAS CONSTRUCTIVAS
- 10. CONCILIACIÓN
- ¿ Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
- Porque soy la proyección social de la Unad en el ámbito local - regional y realzo la atención de lo social al
nivel de proyecto ético político y es través del ejercicio de mi profesión que puedo practicar un liderazgo
transformador, que contribuya a hacer visible las necesidades y conflictos de la comunidad en que vivo y
de esta manera ayudar a conseguir las soluciones que se requieran.