Zusammenfassung der Ressource
RETO 2:APROPIACIÓN
UNADISTA
- INICIANDO UN SUEÑO
- PROYECTO DE VIDA: un proyecto de vida es la dirección
que una persona marca para su propia existencia
y que supone la elección de ciertas direcciones y
la exclusión de otras.
- Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)
- Componente Organizacional – Administrativo
- CARACTERÍSTICA :
preocupada por las
comunidades
- Mi aporte para la comunidad como
estudiante de la UNAD, es desarrollar
competencias profesionales que ayuden a
diagnosticar problemas.
- Componente
Pedagógico
Didáctico
- CARACTERÍSTICA: Actor educativo Aprendizaje
Autónomo Realiza trabajo personal y en pequeños
grupos
- Mi aporte para la comunidad como
estudiante de la UNAD, es
desarrollar un estudio a conciencia
y de forma responsable para
superar metas.
- Componente Académico Contextual
- CARACTERÍSTICA:despertar el espíritu investigativo
y emprendedor en la comunidad académica
Unadista
- Mi aporte para la comunidad como
estudiante de la UNAD, es tener la
capacidad de dar
solución a distintas hipótesis
- Componente
Tecnológico Cultural
- CARACTERÍSTICA:
apropiación y uso de la
e-tecnología
- Mi aporte para la
comunidad como
estudiante de la
UNAD, aprender el
correcto uso de
medios tecnologicos
para dar solución a
diversas
problematicas.
- Componente
Comunitario Regional
- CARACTERISTICA:INNOVADOR
- Mi aporte para la comunidad
como estudiante de la UNAD,es
buscar la forma de que la
comunidad conozca la UNAD
- Componente Económico Productivo
- CARACTERISTICA:: generación de espacios de trabajo que contribuyan a mejorar la calidad de vida de
las comunidades
- Mi aporte para la comunidad como
estudiante de la UNAD, es tener
generar un lucro para mejorar mi educación y tener mayor conocimiento al servicio de la sociedad
- Liderazgo Transformador
- Es un proceso que ocurre en la interacción permanenete entre
grupos, un líder es influyente y tiene la capacidad de escuchar a
los demás, comparte ideas y las fortalece, de tal manera, que
trabaja para alcanzar los objetivos y las metas grupales que se
han fijado previamente.
- LIDER
TRANSFORMADOR
- Estimula e inspira al grupo
para conseguir las metas y
objetivos,siempre tiende a
generar cambios positivos,
aumenta la motivación y el
rendimiento del grupo.
- 1. PROACTIVIDAD
- CARACTERISTICAS DE UN LIDER
TRANSFORMADOR
- 2. COMUNICACIÓN ACERTIVA
- 4.TRABAJO EN EQUIPO
- 5.PROYECTOS Y RESULTADOS CONJUNTOS
- 6.CREATIVIDAD
- 8.SEGUIDORES
- 3.INFLUENCIA