Zusammenfassung der Ressource
Proyecto Académico
Pedagógico Solidario (PAPS)
- Componente
Organizacional-Administrativo
- Los criterios de identidad de
la UNAD. Como estudiantes
es importante reconocerlos
ya que para ser un buen
profesional primero hay que
ser una buena persona con
valores.
- Componente
Pedagógico-Didáctico
- Se basa en el bienestar universitario
y es el medio en donde como
estudiantes nos hace ver como parte
fundamental de la Universidad,
integrándonos en distintas
actividades y conociendo roles de
trabajo.
- Componente Académico
Contextual
- También es reconocido como el bienestar
Universitario pero se sale de marco del
estudio y nos ayuda a crear distintas
capacidades por medio de actividades
lúdicas de manera artística, deportiva o
cultural. Despierta nuestro espíritu creativo e
investigador.
- Componente Tecnológico
Culural
- Para la UNAD es importante el uso asertivo de las
Tic, se preocupa en generar un cambio,
ayudando a cerrar la brecha de la tecnología en
personas que aún no la manejan del todo, esto
por medio de cursos e inducciones.
- Componente Comunitario Regional
- Consciencia respecto a las necesidades
fundamentales de las personas. Este aporta en
los estudiantes el sentido de solidaridad,
haciendo uso de razón de nuestras capacidades
y poder crear una comunidad de ayuda y
brindar apoyo.
- ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para
promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
- Porque comprendo que no estoy sola en este camino lleno de
oportunidades, y dejo de ver a los demás como una competencia sino
como una competencia sino como un impulso de superación personal
para mi vida profesional. Como estudiante cumplo el papel de
aprender y usar estas herramientas de manera positiva, conociendo
mis habilidades, y de esta manera promover un liderazgo
transformador.
- Componente Económico
Productivo
- Para mejorar la calidad de vida de las personas
este ayuda a crear espacios de trabajo dignos que
hagan valer sus habilidades y estudios. Es
importante saber que contamos con la
Universidad en cada momento de nuestra carrera
aún después de haberla culminado.
- CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
TRANSFORMADOR
- •Proactividad
- •Comunicación asertiva
- •Influencia
- •Seguidores
- •Creatividad
- •Proyectos y resultados
conjuntos