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ERP (Enterprise Resource Planning)
- ¿Cuál ha sido su evolución?
- 1960
- El ERP o software de gestión nace
en 1960, cuando los desarrolladores
informáticos desarrollaron
programas básicos para gestionar y
controlar el inventario.
- El ERP o software de gestión nace
en 1960, cuando los desarrolladores
informáticos desarrollaron
programas básicos para gestionar y
controlar el inventario.
- 1970-1980
- Entre 1970 y 1980, se desarrolla la
competencia del ERP, basándose en un
sistema que ayuda a gestionar la
producción y los procesos de las empresas
bajo el nombre de “Planificación de
requisitos materiales” o MRP.
- Entre 1970 y 1980, se desarrolla la
competencia del ERP, basándose en un
sistema que ayuda a gestionar la
producción y los procesos de las empresas
bajo el nombre de “Planificación de
requisitos materiales” o MRP.
- 1990
- En 1990, el MRP o ERP ya es
funcional para controlar
inventarios, producciones,
gestiones administrativas y RRHH.
- En 1990, el MRP o ERP ya es
funcional para controlar
inventarios, producciones,
gestiones administrativas y RRHH.
- 2000-
2005
- En 2000-2005, Gartner declara que el
concepto ERP ya es un producto
terminado. Se incluía software
basado en internet con acceso a
tiempo real de la información y
recursos de la empresa.
- En 2000-2005, Gartner declara que el
concepto ERP ya es un producto
terminado. Se incluía software
basado en internet con acceso a
tiempo real de la información y
recursos de la empresa.
- 2010-2020
- En 2010-2020, El impulso de la nube ha
cobrado gran fuerza, y ha llevado a que
la herramienta ERP sea un sistema
vinculado a la nube, por otro lado, las
aplicaciones evolucionan y mejoran sus
recursos constantemente. Actualmente
existe un amplio abanico de
proveedores en sistemas ERP.
- En 2010-2020, El impulso de la nube ha
cobrado gran fuerza, y ha llevado a que
la herramienta ERP sea un sistema
vinculado a la nube, por otro lado, las
aplicaciones evolucionan y mejoran sus
recursos constantemente. Actualmente
existe un amplio abanico de
proveedores en sistemas ERP.
- 1960
- ¿Cuál es su
objetivo?
- Como su nombre lo describe, su objetivo es la
Planificación de los Recursos Empresariales.
- Como su nombre lo describe, su objetivo es la
Planificación de los Recursos Empresariales.
- ¿Cuáles son sus
desventajas?
- CAPACITACION PARA SU EJECUCIÓN.
El buen uso y manejo de un sistema
ERP depende de la buena
capacitación de los empleados, para
no desaprovechar todos los
beneficios que este nos ofrece.
- ALTOS COSTES. Los sistemas
ERP por lo general tienen
costes altos, a lo cual,
implementarlos se convierte
en un sistema no apto para
todas las empresas y/o
negocios.
- COSTES CONTINUOS. Además del
pago de la contratación del servicio
y mensualidades, iniciar con un
sistema ERP conlleva hacer gastos
ocultos, ya que, cuanto más
personalices tu sistema ERP, mayor
serán los constes para su operación.
- CAPACITACION PARA SU EJECUCIÓN.
El buen uso y manejo de un sistema
ERP depende de la buena
capacitación de los empleados, para
no desaprovechar todos los
beneficios que este nos ofrece.
- ¿Cuáles son sus
características?
- Son un conjunto de sistemas de la información se
especializa en administrar los recursos humanos,
financieros-contables, productivos y logísticos.
- Son un conjunto de sistemas de la información se
especializa en administrar los recursos humanos,
financieros-contables, productivos y logísticos.
- ¿Cuál es su
función?
- Es un software que ayuda a gestionar, planificar,
controlar los procesos y los recursos de las empresas
- Es un software que ayuda a gestionar, planificar,
controlar los procesos y los recursos de las empresas
- ¿Cuáles son sus
ventajas?
- INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL.
Las aplicaciones del sistema ERP se
actualizan de forma inmediata, ya
que la base de datos es la misma
para todos los departamentos. Esta
ventaja ayuda a reducir el tiempo
de procesos entre departamentos.
- AHORRA TIEMPO.
La implementación
de un sistema ERP
simplifica las tareas
de los
departamentos de
una empresa
- MANEJO DE LA INFORMACIÓN.
La base de datos de los
sistemas ERP permiten
organizar de forma automática
toda la información que
almacenan para que sea fácil
de manipular y encontrar.
- AHORRO DE COSTES. Si bien el utilizar
un sistema ERP ahorra en costes al
mejorar el rendimiento del talento
humano, también nos ayuda a reducir
los costes en materia de tecnología ya
que se ahorra en mantenimientos de
equipos y servidores, gracias a que
parte de la base de datos se emigra al
sistema ERP.
- INFORMACIÓN SEGURA. La base
de datos en un sistema ERP son
protegidos para que no puedan
ser manipulados por nadie
externo a la empresa.
- INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL.
Las aplicaciones del sistema ERP se
actualizan de forma inmediata, ya
que la base de datos es la misma
para todos los departamentos. Esta
ventaja ayuda a reducir el tiempo
de procesos entre departamentos.
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