Zusammenfassung der Ressource
Procesos clave del departamento
de gestión de talento humano
- tiene como finalidad
- Retener talentos
- Bienestar en el clima laboral
- Profesionalidad a la empresa
- Potenciar talento innato
- proporcionar
- Recursos y herramientas necesarias
- Procesos claves
- se dividen
en
- Selección de personal
- Reclutamiento
- Periódico, agencia de
empleo, internet, etc.
- Entrevista
- Introducción en la organización
- busca fomentar
- Trabajo en equipo
- Solidaridad
laboral
- Fuente
- Sindicatos, ascensos, etc.
- Capacitación
- Detectar las necesidades
- Diagnosticar las carencias
- Mejorar productividad y resultados
- Valoración de cargos
- Rdefinir las estructuras
jerárquicas
- En base a las capacidades
y talentos
- Establecer políticas
de gestión del
talento humano.
- Analizar las
estructuras de cargos
- Evaluación
- medir las aportaciones
- Controlar los procesos de trabajo
- Mejorar