22877800
Beschreibung
Mindmap von PAULA ANDREA PEREZ RODRIGUEZ, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von PAULA ANDREA PEREZ RODRIGUEZ
vor etwa 4 Jahre
|
|
¿CÓMO SE PROMUEVE LA EQUIDAD DE
GÉNERO EN COLOMBIA?
- Desarrollar todas las acciones y programas que busquen evitar la discriminación hacia la
mujer en el trabajo. Una de las medidas en este aspecto es la asignación de salarios
iguales para trabajo igual
- Diseño de programas de formación y capacitación laboral para las mujeres sin la
generación de estereotipos respecto a que existen trabajos específicos de las mujeres.
- Esto se hace efectivo por ejemplo, con la inclusión de la
mano de obra de las mujeres en la construcción.
- Esto se hace efectivo por ejemplo, con la inclusión de la
mano de obra de las mujeres en la construcción.
- Brindar apoyo tecnológico, organizacional y gerencial para la constitución de las micro,
pequeñas y medianas empresas lideradas y cuyas empleadas son principalmente mujeres.
- Informar y sensibilizar tanto a las mujeres como a la sociedad en general respecto de sus derechos
laborales y económicos y todos los mecanismos mediante los que es posible protegerlos.
- Respecto a las mujeres campesinas, apoyo y garantías que le
permitan acceder a propiedades y créditos agrarios; así como
asistencia técnica, capacitación y tecnología agropecuaria.
- Vigilar por que se dé cumplimiento a todo lo relacionado con la seguridad
social.
- Incremento del acceso a la seguridad social, así como la salud social y reproductiva y salud mental
incluso desde la niñez.
- Garantía de procesos de formación y acceso a la educación
- Se brindará además un protección reforzada en el empleo cuando la mujer se encuentre en estado de
embarazo y después del parto, para evitar que sea despedida y no cuente con los recursos necesarios para
correr con los gastos propios el embarazo y el nacimiento del bebé.
- Realización de jornadas de sensibilización, capacitaciones, talleres, encuentros,
entre otros, para la eliminación de la discriminación contra las mujeres, en
especial la prevención de la violencia contra las mujeres.
- Ley 22 de 1981. Ratifica la Convención Internacional sobre la
Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.
- insta a los Estados miembros a erradicar todas las formas de discriminación
racial, xenofobia e intolerancia conexa
- insta a los Estados miembros a erradicar todas las formas de discriminación
racial, xenofobia e intolerancia conexa
- Ley 823 de 2003, por la cual se dictan normas sobre
igualdad de oportunidades para las mujeres.
- Esta ley es establecer el marco institucional y orientar las políticas y acciones por
parte del gobierno para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de
las mujeres, en los ámbitos público y privado.
- Esta ley es establecer el marco institucional y orientar las políticas y acciones por
parte del gobierno para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de
las mujeres, en los ámbitos público y privado.
- El AUTO No. 092 de 2008: Protección de los derechos fundamentales de las mujeres
víctimas del desplazamiento forzado por causa del conflicto armado.
Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.