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Beschreibung
Mindmap von angela diaz, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von angela diaz
vor mehr als 4 Jahre
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equidad y genero
- desarollar programas que
busquen evitar la
discriminacion hacia la
mujer en el trabajo
- asignacion de salarios
iguales, sin importar
quien lo ejecuta es
hombre o mujer.
- Se brindará además un protección reforzada en el
empleo cuando la mujer se encuentre en estado de
embarazo y después del parto, para evitar que sea
despedida y no cuente con los recursos necesarios para
correr con los gastos propios el embarazo y el
nacimiento del bebé.
- Campañas específicas para los medios
de comunicación con el objeto de que
participen en la transmisión de
imágenes no estereotipadas
- Se brindará además un protección reforzada en el
empleo cuando la mujer se encuentre en estado de
embarazo y después del parto, para evitar que sea
despedida y no cuente con los recursos necesarios para
correr con los gastos propios el embarazo y el
nacimiento del bebé.
- capacitacion laboral de mujeres sin
estereotipos para trabajos como la
mano de obra de mujeres en la
construccion
- Garantizar la presencia de mujeres
artistas en las programaciones
musicales y teatrales del municipio
- Desarrollo de programas de colaboración con
asociaciones de personas con discapacidad o
diversidad funcional para conocer sus necesidades
- Desarrollo de programas de colaboración con
asociaciones de personas con discapacidad o
diversidad funcional para conocer sus necesidades
- Garantizar la presencia de mujeres
artistas en las programaciones
musicales y teatrales del municipio
- brindar apoyo tecnologico
organizacional y genencial para
la construccion de micro,
pequeñas y medianas empresas
lideradas por mujeres
- Respecto a las mujeres
campesinas, apoyo y garantías que
le permitan acceder a propiedades
y créditos agrarios; así como
asistencia técnica, capacitación y
tecnología agropecuaria.
- ley 1250-2008 normas para
prevenir, sancionar y otender
todas las formas de violencia
y discriminacion contra la
mujer
- ley 1250-2008 normas para
prevenir, sancionar y otender
todas las formas de violencia
y discriminacion contra la
mujer
- Vigilar por que se dé cumplimiento
a todo lo relacionado con la
seguridad social.
- Incremento del acceso a la
seguridad social, así como la
salud social y reproductiva y
salud mental incluso desde la
niñez.
- Garantía de procesos de
formación y acceso a la
educación.
- Reconocimiento social de mujeres
destacadas utilizando sus nombres
espacios públicos de la creación plazas
calles colegios
- Reconocimiento social de mujeres
destacadas utilizando sus nombres
espacios públicos de la creación plazas
calles colegios
- La ley 1257 de 2008 en su artículo 2, dice que se
entenderá por violencia contra la mujer:
“cualquier acción u omisión, que le cause
muerte, daño o sufrimiento físico, sexual,
psicológico, económico o patrimonial por su
condición de mujer,
- Estimular los procesos democráticos de organización y
participación de las mujeres en los diversos escenarios
públicos y privados tanto a nivel Nacional, regional y
local con enfoque diferencial.
- Creación de un Foro de
encuentro de carácter anual
para intercambio de
experiencias entre asociaciones
de mujeres del municipio
- eliminar los obstaculos que impidan a las
mujeres el ejercicio de sus derechos
ciudadanos
- plan de desarrollo economico y
social de obras publicas- bogota
2004-2008
Medienanhänge
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