Zusammenfassung der Ressource
Personalmanagement
- Personal gewinnen
- Personalplanung
- Ersatzbedarf
- Kündigungen, Beförderungen, Pensionierung
- Neubedarf
- Veränderung strat.Ziele
- Personalabbau
- Rationalisierung, Umstrukturierung
- Quantitativ
- Qualitativ
- Anforderungsprofil/ Kompetenzen
- Fachkompetenz/ Schlüsselfähigkeiten
- Methodenkompetenz/ Managementfähigkeiten
- Sozialkompetenz/ Kommunikationsfähigkeit
- Ich-Kompetenz/ Integrität,Loyalität, Selbstvertrauen
- Personaleinsatzplanung
- Führungsaufgabe Linienvorgesetzter
- Soll/Ist Vergleiche
- gesetzliche Vorgaben
- Personalsuche
- Interne Suche
- klare Spielregeln
- ökonomische Sicht
- Vorteile
- Nachteile
- Soziale Sicht
- Vorteile
- Nachteile
- Externe Suche
- Konjunktur, Branche, Mobilität
- Inserat, E-Recruting, Homepage, Stellenportale
- Personalfachleute