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Personalmanagement

Beschreibung

Personalmanagement Mindmap am Personalmanagement, erstellt von manfred.moser am 26/09/2013.
manfred.moser
Mindmap von manfred.moser, aktualisiert more than 1 year ago
manfred.moser
Erstellt von manfred.moser vor mehr als 11 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Personalmanagement
  1. Personal gewinnen
    1. Personalplanung
      1. Ersatzbedarf
        1. Kündigungen, Beförderungen, Pensionierung
        2. Neubedarf
          1. Veränderung strat.Ziele
          2. Personalabbau
            1. Rationalisierung, Umstrukturierung
            2. Quantitativ
              1. Qualitativ
                1. Anforderungsprofil/ Kompetenzen
                  1. Fachkompetenz/ Schlüsselfähigkeiten
                    1. Methodenkompetenz/ Managementfähigkeiten
                      1. Sozialkompetenz/ Kommunikationsfähigkeit
                        1. Ich-Kompetenz/ Integrität,Loyalität, Selbstvertrauen
                          1. Personaleinsatzplanung
                            1. Führungsaufgabe Linienvorgesetzter
                              1. Soll/Ist Vergleiche
                                1. gesetzliche Vorgaben
                          2. Personalsuche
                            1. Interne Suche
                              1. klare Spielregeln
                                1. ökonomische Sicht
                                  1. Vorteile
                                    1. Nachteile
                                    2. Soziale Sicht
                                      1. Vorteile
                                        1. Nachteile
                                2. Externe Suche
                                  1. Konjunktur, Branche, Mobilität
                                    1. Inserat, E-Recruting, Homepage, Stellenportale
                                      1. Personalfachleute
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                              Carmen Mai
                              Histologie Schnitte Vetie
                              Kris Tina
                              Vetie - spez. Pathologie 2023
                              Christopher Groß
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