Competencias laborales para la formación profesional

Beschreibung

Bibliografía: INTECAP. Desarrollo de la formación ocupacional. Guatemala. 2014

Mindmap von Viv V, aktualisiert more than 1 year ago

	Erstellt von Viv V vor mehr als 4 Jahre

Zusammenfassung der Ressource

Competencias laborales para la formación profesional

Áreas de las competencias laborales
1. A. Sector primario
  1. a. Cultivo y aprovechamiento agro
  2. b. Extracción y beneficio
2. B. Sector secundario
  1. a. Construcción
  2. b. Tecnología elecctrónica, mecánica y eléctrica
  3. c. Telecomunicaciones
  4. d. Manufactura
3. C. Sector terciario
  1. 1. Transporte
  2. 2. Ventas de bienes y servicios
  3. 3. Turismo
  4. 4. FInanzas
  5. 5. Administración
  6. 6. Salud
  7. 7. Comunicación social
  8. 8. Educación
Niveles de competencias laborales
1. A. Operativo
  1. 1er nivel: Básico tradicional
    1. -Personal no calificado y semi calificado
  2. 2do Nivel: Técnico
    1. -Personal calificado y altamente calificado
2. B.Medio
  1. 3er nivel: Industrializado
    1. -Técnicos medios y mandos medios
3. C. Ejecutivo
  1. 4to Nivel: Profesional
    1. -Mandos superiores
  2. 5to Nivel: Profesional especializado
    1. -Directivos, alta gerencia
Clasificación de las competencias laborales
1. a. Según funciones y procesos
  1. 1. Básicas
  2. 2. Genéricas o transversales
2. b. Según el valor que aportan
  1. 1. Escenciales
  2. 2. Funcionales
  3. 3. Gerenciales
  4. 4. Individuales
3. d. Según el momento de adquisición
  1. 1. Innatas
  2. 2. Complementarias
  3. 3. Incompatibles
4. c. Según la teoría de la IE
  1. 1. Personal
  2. 2. Social
  3. 3. Logro
  4. 4. Holística
Empleo de las competencias
1. Elaboración de perfiles y normas técnicas de competecia laboral
  1. Identificacion de las competencias a través del análisis funcional
2. Gestión del talento humano
  1. Diagnóstico, implementación y evaluación
3. Formación
4. Evaluación
Conceptos generales
1. Competente: que tiene competencia
2. Competencia: Aptitud para hacer algo
3. Autores referentes en el tema: Chiavenato, Spencer y Spencer, OIT, SENAI Brasil, INEM España entre otros.
4. Competencia laboral: Capacidad que permite realizar acciones con un nivel esperado.
  1. Implica
    1. Saber
    2. Saber hacer
    3. Saber ser

Medienanhänge

Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.

Nächster

Competencias laborales para la formación profesional

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

Medienanhänge

ähnlicher Inhalt