Zusammenfassung der Ressource
Sistemas de Información Gerencial Son un
conjunto de subsistemas racionalmente
integrados los cuales se encargan de
almacenar y procesar los datos para
transformarlos en información que va hacer
útil para mejorar la productividad de la
organización en ba
- Características
- Apoyo a la toma de decisión de niveles medio y superiores.
- Mejora de una manera más óptima la obtención de los
datos y los resultados de los informes de gestión.
- Produce información integrada y completa.
- Proporcionar información para la toma de decisión
- Su forma de desarrollo es a base de
incrementos y a través de su evolución
dentro de la organización.
- Objetivos
- Apoyar la ventaja competitiva
- Apoyar la toma de decisiones
gerenciales.
- Apoyar el control gerencial
- Apoyar la automatización de las
operaciones empresariales
rutinarias
- Beneficios
- Los empleados pueden usar un SIG para
realizar sus trabajos de manera más
efectiva .
- Ventajas
- Ayuda a los administradores a resolver conflicto.
- Mejora la efectividad en la toma de decisiones.
- Disponibilidad de mayor y mejor información para los usuarios.
- Disminuye errores, tiempo y recursos.
- Permite comparar resultados alcanzados con los objetivos
programados
- Desventajas
- Tiempo que puede llevar su implementación.
- Problemas técnicos asociados tales como fallas de software, hardware
o funciones implementadas inadecuadamente.
- La resistencia al cambio.
- Componentes:
- Bases de datos
- Los componentes más
importantes de un SIG son los
datos. Su importancia radica en
la capacidad que tienen de
asociarse dentro de un
contexto para convertirse luego
en información influyendo el
accionar de quien los recibe.
- Ingresan datos
- Que son procesados
- Clasificar
- Ordenar
- Agrupar
- .
Calcular
- .
Seleccionar
- Y se convierten en información
- Una vez que los datos han sido en cierto contexto, procesados e interpretados se convierten en información
- Procesada, afinada y almacenada se convierte en:
- Conocimiento
- Fuentes de la información:
- La información Formal
- La información informal
- Atributos de la información:
- Dimensión
tiempo
- Dimensión
contenido
- Dimensión
forma
- Equipos (Hardware)
- Programas (Software)
- Las bases de
datos
- Las telecomunicaciones y las
redes
- Recurso
humano
- Metodología y
Procedimientos
- Importancia
- Suministra información clasificada y de vital importancia para la organización.