LAS ¨5 S¨

Beschreibung

TRABAJO : MAPA MENTAL DE LAS 5 S
JP  GOMEZ
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JP  GOMEZ
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Zusammenfassung der Ressource

LAS ¨5 S¨

Anmerkungen:

  • así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas.
  • El resultado se mide tanto en productividad como en satisfacciones del personal respecto a los esfuerzos que han realizado para mejorar las condiciones de trabajo
  1. Es una técnica de gestión japonesa .
    1. basada en cinco principios simples.
    2. Se inició en Toyota
      1. en los años 1960
        1. con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor .
          1. organizados
            1. ordenados
              1. limpios
            2. ESTOS SON:
              1. Clasificación (seiri): separar innecesarios
                1. Identifica los elementos que van a ser necesarios para el trabajo.
                2. Orden (seiton): situar necesarios
                  1. Organiza el lugar de trabajo
                  2. Limpieza (seisō): suprimir suciedad
                    1. Identifica y elimina todo la suciedad
                    2. Estandarización (seiketsu): señalizar anomalías
                      1. Consiste en detectar situaciones irregulares o anómalas, mediante normas sencillas y visibles para todos.
                      2. Mantenimiento de la disciplina (shitsuke): seguir mejorando

                        Anmerkungen:

                        •  Si esta etapa se aplica sin el rigor necesario, el sistema 5S pierde su eficacia.
                        1. Con esta etapa se pretende trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas
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