Zusammenfassung der Ressource
ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO
- PLANEACIÓN DE R.H.
- DEFINICIÓN
- Cumplir lo mental
- PROCESO
Anmerkungen:
- El proceso de la planeación es sistematico
- NECESIDAD
- Nuevo puesto
- Renuncia
- Despido
- Jubilación
- ELEMENTOS
- Conocer
- Objetivos
- Metas
- Planes
- Actualizar descripción de puestos
- Inventario de R.H.
- Aspectos fisicos
- Escolaridad
- Experiencia
- Actitud
- Actuación
- ELEMENTOS PLANEACIÓN
- Establecer
sistemas
- Sistemas de
evaluación
- Programa de
promociones
- Cartas de reemplazo
- Procedimiento
- Modificación
de mercado
- Análisis
organizacional
- Cálculo
necesidades
R.H.
- Conocer
R.H.
internos
- Pronostico
rotación
- Diferencia
entre
necesidad y
realidad
- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Aspectos
- P.E. Y P.R.H.
- Personal
- Entorno
- Integración
- Contexto
- Formular
estrategias
- Implementar
estrategias
- PRONOSTICO EMPLEADOS
- Definición
- Indentificar a los
trabajadores que
necesito
- Tipos
- Interna
- Técnicas y análisis
- Organigrama
- Análisis Markov
- Fiabilidades
- Gráficas de reemplazo
- Externa
- Por tipo de puesto,
monto de salario
- INVENTARIO DE CAPITAL HUMANO
- Rotación
- CSDM/NTEMM*100
- Cálculo periodico
- Departamento
- Divisiones
- Grupal
- Costos
- Separación
- Reemplazo
- Capacitación
- Productividad
- T.E.
- AUSENTISMO
- Costos
- Directos
- Baja
productividad
- Calculo
- D-HPAP/CPE*NDT*100
- Se hace por
persona y
departamento
- ACTA ADMVA.
- Acta
circunstanciada
- Finalidad
- Prueba
- Referencia
- Tipos
- Depende del
área donde
se labora
- Requisitos
- Lugar/fecha
- Puesto/depto
- Jefe
- Motivo
- Agente
comisor