Zusammenfassung der Ressource
PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGIGO
- ORIGEN
- Se produce a partir de la Segunda Revolución Insutrial (1870-1880)
- Según Ansofft: El proceso tiene sus inicios con la crecion de los sistemas de comunicación, transporte,maquina de vapor,etc.
- En el siglo XIX se generó una infrestructura industrial moderna y se empezó a desarrollar el actual concepto de COMPETENCIA
- ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES
- Desde 1900 los paises se dedicaban a desarrollar y fortalecer la estructura
productiva
- En 1929 ocurrió un declive en las finanzas de paises como EEUU, Alemania, Francia entre otros.
- La estrategia PUSH ( producir,producir para que consuman) de mercado, ya no era efectiva.
- La estrategia PULL (necesidades de los clientes y su entorno) de mercado tomo fuerza.
- 1950 PLANEACIÓN A LARGO PLAZO
- Inicios del conocimiento científico y tecnológico en las empresas
- EMPRESAROS RECONOCEN:
- - Reducir gastos, aumentar ganancias y los resutados
- Se configuró a la estrategia como un area de estudio
- 1960 ADMINISTRACIÓN POR
OBJETIVOS
- Proceso de crecimiento económico y prosperidad internacional
- Esquemas de planeación a largo plazo
- SURGIÓ
- Planeación en lo estratégico
- Planeación en lo operativo
- 1970 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Análisis del Portafolio de Negocios
- Utilización de matrices
- Desarrollo y consolidación del pensamiento organizacional estratpegico
- 1980 GERENCIA ESTRTÉGICA
- Pérdidas de empresas, las obligaron a utilizar métodos más refinados y dinámicos
- Inroducción de la Matriz DOFA de Weihrich
- PORTER (1980) Marco teórico para entender el porque:
- Las empresas mastienen sus estrategias competitivas
- 1990 DIRECCIONAMIENTO ESTRTÉGICO
- Globalización
- Revolución de las TICS;impactando a la naturaleza y modo de vida de las organizaciones tanto en lo operativo comoen lo estratégico.
- Políticas deLibre Mercado