Zusammenfassung der Ressource
SEIS SOMBREROS PARA
PENSAR,CORRECTO
- BLANCO (Neutralidad)
- Neutral y objetivo
- No interpretaciones ni
opiniones (Pc)
- Preguntas que nos retornen
información necesaria
- Hechos verificados y
probados
- Hechos "verdaderos"
no verificados
- Cifras y hechos
- ROJO (Emociones y Sentimientos)
- El sentirnos bien con...
- Permite ver los sentimientos
- Hay que tener cuidado, no son logicos
- Emociones comunes como la
sospecha y el miedo
- Complejas como sensaciones y esteticas
- NEGRO (Lo malo)
- Señala lo que esta mal
- Por conocimientos o experiencias
- Señala los errores del proceso
- Permite tener proyecciones del proceso
- Debe ser OBJETIVO y no DESTRUCTIVO
- AMARILLO (Positivo)
- Señala lo bueno de una idea formada
- Va desde lo lógico hasta lo "fantasioso"
- Constructivo, hace que las cosas ocurran
- No es creador directo de ideas, destaca lo que está bien
- Opuesto al negro por eso podemos agruparlos en parejas
- Conocimiento y experiencias
- VERDE (Creativo)
- Tiempo y concentracion
- Plantear posibilidades
- Exploración continua de
alternativas
- Abiertos al cambio para encontrar la mejor
- Lluvia de ideas, a partir de una idea NUEVAS
IDEAS (Movimiento)
- Lluvia de ideas quizá sin argumentos
activa CREATIVIDAD
- Las ideas pueden venir de accidentes (ANTIBIÓTICO)
- Provocaciones
- Inversión de las ideas (TV)
- Aplicar alguna idea al azar a un producto (TV QUESO)
- Anticipación a las dificultades
- Ir mas allá de lo conocido
- Azul (Normativo)
- Organización del pensamiento
(Director de la orquesta)
- Propósitos y pautas
- Tener un enfoque de las ideas
- Quien tenga este sombrero debería:
- Permite diseñar el programa para pensar sobre un tema
determinado (Criterio de medico)
- Debe ser de tipo flexible y rigido
- ORGANIZA Y PLANETA EL CAMINO
QUE SE DEBE SEGUIR
- Definir muy bien los
problemas (Percepción frío)
- Saber resumir lo
planteado anteriormente
- Puede ser de uso individual.
Solo uno expresa su
pensamiento AZUL. (Ordena)
- Puede ser de uso secuencial para
que todos expresen su
pensamiento
- Conviene ser establecido antes de iniciar la sesión
- Los sombreros son de uso voluntario y
secuencial, pero se espera que todos usen el rojo
(Sentimientos y emociones) ya que revela el
punto de vista de cada participante.