Zusammenfassung der Ressource
Película INVICTUS
- Se relaciona con teoría de Relaciones Humanas
- La teoría se basa:
- La motivación y
ánimo del equipo, es
en efecto por la
'dinámica grupal e
interpersonal'.
- La relación de
trabajadores
es parecida en
lo 'humano e
interactivo' (se
vela por el
bienestar del
grupo social).
- El personal de
trabajo, era
autónomo,
comprometido y
leal con Mandela.
- Mandela se fijaba en
el bienestar de su
gabinete, esto servía
como respuesta de su
equipo para dar lo
mejor y mantener la
convivencia grupal. (Se
les recompensaba).
- La actitud de Mandela al
ser presidente fue muy
tranquila se relaciona
con la necesidad de
'humanizar y
democratizar en cierta
forma la administración.
- Mandela emplea
métodos
psicológicos para
que las personas
tuvieran
confianza en él.
- Veía los problemas
como
oportunidades de
cambio y en
tiempo de crisis
era más seguro.
- Mandela en su gobierno
elimina el apartheid y ayuda a
mantener el puesto laboral del
anterior gabinete.
- Notarán las siguientes fortalezas:
- Liderazgo.
- Pasión.
- Compromiso social.
- Unión.
- Motivación.
- Vencedor.
- Creyente.
- Servicio.
- En la película vemos:
- Reconciliación
- Amor por la nación
- Empatía
- Solidaridad
- Democratización
- Incluye factores como:
- •Humanización laboral.
- •Oportunidad empleos.
- •Disminuyó la pobreza.
- •La victoria de unos, es el despertar de todos.
- •Inclusión de toda etnia y clase social.
- •Enorgullecimiento por la raza negra.
- También debilidades
como:
- °Discriminación de otras clases sociales (Apartheid).
- °Egoísmo y poder de la oposición.
- La filosofía de Mandela:
- 'Primero mi nación, luego yo'.
- "Seremos un rayo de luz en el mundo ,si
trabajamos en conjunto y con voluntad".