Zusammenfassung der Ressource
FUNDAMENTOS DEL DIAGNOSTICO
- DIAGNOSTICO
- Diversas situaciones
- Toma de decisiones
- Evaluar diferentes lineas de acción
- Coordinar acciones
- Recomendaciones al cambio
- Evaluar,Comparar
- Plantea el problema del conocimiento
- Ponderar alternativas
- SISTEMA ORGANIZACIÓNAL
- Caracteristicas
- Establece condiciones
- cumplir
- Pone condiciones
- satisfechos
- Sistema Sociales
- Constituirse
- Doble contingencia
- Reglamentos
- Normas organizaciónales
- organización
- Estudio
- 1911
- conceptualización
- Decada sesenta
- Cambios
- conexiones verticales y virtuales
- Varias corrientes teóricas
- Disciplinas
- EPISTEMOLOGIA
- Filosofos
- Wiener
- Antropologia
- Grado de conocimiento
- Bateson(1976)
- Importancia
- Quehacer cotidiano
- Reflexión
- clave de comprender relaciónes
- Personas
- Mundo
- Reconocimiento de la posición
- METODO CIENTIFICO GARANTIAS
- Conocer un proceso interactivo
- Sujeto
- Objeto
- Bob Dylan
- Metodo cientifico
- Quehacer
- Ciencia
- OBJETIVIDAD
- Goodey Hatt
- Modelo impirico
- Maturana(1990)
- Experiencia
- Realidad externa
- Aceptar la centralidad
- Operaciones
- Descripción del fenomeno
- Hipotesis
- Deducción
- Relación de experiencias
- DIAGNÓSTICO DE UNA ORGANIZACIÓN
- Procesa
- Observador
- Experiencia
- Esquema de distinción
- Diagnóstico
- Niveles
- Miembros
- Subgrupos internos
- Subsistemas
- Departamentos
- Cumplir los criterios
- Validación
- Explicación cientifica