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25035476
ESTILOS DE LIDERAZGO
Beschreibung
MAPA CONCEPTUAL
Keine Merkmale angegeben
brecha digital
mapa conceptual
medicina
Mindmap von
Jesús Fernández
, aktualisiert vor 10 Monate
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Erstellt von
Jesús Fernández
vor fast 4 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
ESTILOS DE LIDERAZGO
Coatching
Dirigido por líder
Actúa
Entrenador
Mentor
Ayuda
Desarrollo grupal
Crecimiento indiviudal
Características
Retroalimentación constructiva
Desarrollo individualizado
Escucha activa
Facilidad de aprendizaje
Ventajas
Impacto positivo
Desarrollo profesional de empleados
Satisfacción laboral
Rendimiento de equipo
Autoritario
Dirigido por líder
Toma decisiones independientes
Ejerce control
Equipo
Grupo
Características
Toma de decisiones centralizada
Control y supervisión
Comunicación unidireccional
Poca participación y autonomía
Ventajas
Efectivo
Situaciones de emergencia
Toma rápida de decisiones
Desventajas
Pierde efectividad a largo plazo
Creatividad
Innovación
Participación activa
Falta de satisfacción moral y laboral
Riesgo de resistencia o resentimiento
Inspiracional
Dirigido por líder
Motiva y guía al equipo
Conjunto de valores compartidos
Visión inspiradora
Características
Visión y propósito
Comunicación efectiva
Valores compartidos
Empoderamiento
Apoyo y reconocimiento
Fomenta
Creatividad
Innovación
Ventajas
Motiva para lograr
Metas ambiciosas
Superar desafíos significativos
Alto rendimiento
Compromiso duradero
Afiliativo
Crea y construye
Relaciones positivas
Ambiente de trabajo en armonía
Cohesión de equipo
Características
Colaboración y trabajo en equipo
Fomenta relaciones cercanas
Flexibilidad y adaptabilidad
Atención a necesidades emocionales
Desventajas
No efectivo
Enfoques directivos
Situaciones de crsis
Requiere toma rápida de decisiones
Punta de lanza
Dirigido por líder
Asume la responsabilidad
Guiar equipo
Dirigir trabajadores
Toma decisiones importantes
Lograr objetivos
Características
Toma de decisiones
Dirección y orientación
Responsabilidad
Comunicación efectiva
Adaptabilidad
Ventajas
Efectivo cuando se requiere
Control decisivo
Dirección fuerte
Alcanzar metas críticas
Democrático
Líder
Involucra activamente a sus miembros
Toma de decisiones
Valorando opiniones y aportes
Características
Participación en toma de decisiones
Escucha activa
Comunicación abierta
Igualdad
Consensos
Colaboración
Ventajas
Impulsa el rendimiento e innovación
Ambiente de trabajo positivo y colaborativo
Desventajas
Deficiente
Situaciones de crisis
Toma rápida de decisiones
Medienanhänge
Coaching (binary/octet-stream)
Autori (binary/octet-stream)
Afiliativo (binary/octet-stream)
Democratico (binary/octet-stream)
Punta De Lanza (binary/octet-stream)
Inspiracional2 (binary/octet-stream)
Democra (binary/octet-stream)
Coaching2 (binary/octet-stream)
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