Zusammenfassung der Ressource
PROCESOS INTERGRUPALES
- Podemos actuar como personas con características
personales e idiosincráticas o como miembros de un
grupo determinado.
- Tafjel dividió el comportamiento humano en
interpersonal e intergrupal
- Intergrupal
- Tomamos en cuenta la pertenencia grupa y asumimos
intereses y características compartidas.
- Presencia de dos categorías sociales
- Menor variabilidad en las percepciones y
conductas de los individuos de un grupo
- Menor variabilidad en los juicios y percepciones.
- Características que estimulan el comportamiento intergrupal
- Las percepciones de contexto
intergrupal: invitar a la
comparación
- Atracción hacia el propio grupo
- Creencias acerca del destino del grupo
- La desporsonalización
- Grupo psicólogico
- Se percibe dentro del grupo
- Es consciente de que su grupo
recibe cierta evaluación social:
positiva/negativa
- Afecto asociado a la pertenencia grupal
- Mantenimiento de identidad social
- Variaciones comunicativas e identidad social.
- Lengua
- Acento, entonación,
tono de voz, volumen.
- Dialecto
- Expresiones
- Estrategias comunicativas para la diferenciación intergrupal
- Identidad etnolingüística.
- La lengua se convierte en
una herramienta
fundamental.
- Individual.
- Particular
- Combinada
- Sesgo lingüístico intergrupal.
- Las conductas positivas del engogrupo
se hacen con conceptos concretos
abstractos y las negativas con conceptos
concretos, al contrario de lo que ocurre
con el exogrupo.
- Acomodación comunicativa.
- Adaptarte o alejarte del receptor,
empleando un cierto tipo de
lenguaje, de acuerdo a la relación
que se desee tener con este.