Equipos de trabajo

Equipo
1. Trabajan para conseguir un objetivo común, equipo de futbol
Grupo
1. Integrado por personas con objetivos similares pero individual, un grupo de clase
Funciones
1. Recoger información
2. Resolver conflictos
3. Distribución del trabajo
4. Creatividad
5. nuevas ideas
6. sirven de enlace
Ventajas
1. Se aprende mas rapido
2. Solución de problemas
3. Reducir el cansancio
4. se realizan trabajos que no podría una persona
5. mayor motivación
6. desarrollo de paciencia y respeto
Inconvenientes
1. Trabajo mas lento
2. Trabajos mal repartidos
3. Liderazgo en forma negativa
4. miedo al rechazo
5. no aportar ideas
6. usar equipo en beneficio personal
7. reduce el esfuerzo individual
Desarrollo de los equipos
1. Etapas de formación
  1. Etapa de producción
    1. Etapa de conflicto
      1. Etapa de resolución
        Etapa de terminación
Tipos
1. Duración
  1. Permanentes
  2. temporales
2. Estructura
  1. Formales
  2. Informales
3. Apertura al exterior
  1. Abiertos
  2. Cerrados
4. jerarquia
  1. Horizontales
  2. Verticales
5. Función
  1. Toma de decisiones
  2. Producción
Condiciones
1. Motivación
2. Capacidad de autoaprendizaje
3. Normas claras
4. Capacidad y adaptación
5. Liderazgo de grupo
6. Comunicación
7. Trasformar un grupo en equipo
Comunicación en el equipo
1. Tipos de elementos
  1. Canal
    1. medio utilizado para trasmitir el mensaje
  2. Codigo
    1. signos y letras en las que se expresa el mensaje
  3. Contexto
    1. situación en la que se emite el mensaje
2. Elementos
  1. emisor
    1. emite el mensaje
  2. receptor
    1. recibe el mensaje
  3. mensaje
    1. información trasmitida
3. barreras en la comunicación
  1. tipos
    1. fisicas
    2. semanticas
    3. paicologicas
4. inteligencia emocionas
  1. constancia
  2. empatia
  3. autocontrol
5. estrategias de comunicación asertivas
  1. tecnicas
    1. disco rayado
    2. aserción negativas
    3. pregunta negativa
técnicas para trabajar en equipo
1. tormenta de ideas
2. dramatización
3. phillips 66
4. estudio de casos
carracteristicas
1. equipos integrados por personas que se reconocen como miembros del equipo
2. se persigue un objetivo común
3. normas de funcionamiento y organización
4. actividades o tareas para lograr el objetivo
5. relacionan e interactúan entre sí

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