Zusammenfassung der Ressource
Servicios y prestaciones sociales
- Sueldo
Anmerkungen:
- Pagos que se realizan en períodos mas o menos largos.
(quincenales,mensuales)
- REMUNERACIONES
- Equitativa
Anmerkungen:
- Concordancia entre la aportación del trabajador y el sueldo que recibe.
- Adecuada
Anmerkungen:
- Salarios que se perciben en puestos comparables en el mercado de trabajo.
- Balanceada
Anmerkungen:
- Que eleven la capacidad adquisitiva del trabajador.
- SALARIOS
Anmerkungen:
- -Salario mínimo
-Salario del puesto
-El pago del mérito al trabajador en su puesto
-El pago a la productividad o eficacia
- Administración de Salarios
Anmerkungen:
- Conjunto de normas y procedimientos, de salarios equitativos y justos.
- PRESTACIONES LABORALES
Anmerkungen:
- Parte fundamental de la seguridad social.
- LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Anmerkungen:
- Aplica la normatividad a todos los aspectos de la vida laboral.
- PRESTACIONES POR LEY
Anmerkungen:
- Garantizan los privilegios mínimos a que un empleado debe tener derecho.
- jornada de trabajo
Anmerkungen:
- Descansos
Anmerkungen:
- Obligatorio un día descanso por cada 6 trabajadores.
- Vacaciones
Anmerkungen:
- Un mínimo de 6 días de vacaciones, cuando el empleado tenga por lo menos un año laborando.
- Prima vacacional
Anmerkungen:
- Prima mínima de 25% sobre los salarios, que correspondan durante el período de vacaciones.
- AGUINALDO
Anmerkungen:
- Un mínimo de 15 días de salario por año, pagaderos antes del 20 de Diciembre.
- CAPACITACIÓN
Anmerkungen:
- La capacitación del trabajador es obligatoria y los costos y tiempos requeridos deberán ser cubiertos por la empresa en su totalidad.
- Seguro Social
Anmerkungen:
- Otorgar a los trabajadores y a sus familias la protección suficiente y oportuna ante contingencias.
- Quienes pueden recibir el Seguro Social
Anmerkungen:
- Los trabajadores y las personas que determine el ejecutivo.
- Seguro Social cubre
Anmerkungen:
- Enfermedades y maternidad
-Riesgo de trabajo
-Invalidez y muerte
-Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
-Guarderías y prestaciones sociales.