PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO

PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO

1. componente organizacional- administrativo

   • información institucional inicial de la UNAD,
   • antecedentes históricos
   • símbolos institucionales
   • criterios de actuación
   • Valores UNADISTAS
   • APORTE Al ROL DE ESTUDIANTE
     • tener vision mas amplia de nuestro comportamiento
   • refiere

2. componente pedagogico didactico

   • los E- mediadores
     • Tutores consejeros y E-monitores
   • los E-medios
     • utilizacion de las TIC para comunicacion y participacion
   • los E-estudiantes
     • estudiantes de la UNAD
   • las mediaciones
     • elementos didacticos encontrados en los ambientes virtuales
   • aporte al rol de estudiante
     • en este componente aprendo sobre elementos didacticos quecontribuyen al aprendizaje yetc
   • refiere

3. componente Academico- contextual

   • brinda elementos esenciales para el proyecto de vida de los estudiantes
   • contiene un modelo de bienestar institucional
     • cultuarte
     • UNAD en movimiento
     • crecimiento personal
     • ruta del emprendedor
     • ecoUNAD
     • UNAD + saludable
   • Aporte al rol de estudiante
     • me ayuda a generar un pensamiento autonomo creativo y critico

4. Componente tecnologico-cultural

   • brinda una actualizacion constante de procesos de innovacion tecnologica para el mejoramiento de la calidad educativa
   • aporte a rol de estudiante
     • me ayuda a tener una educacion de calidad donde siempre hay materiales actualizados

5. componente comunitario regional

   • La UNAD brinda calidad de educacion a diferentes comunidades, en las cuales se incluyen las mas lejanas y marginadas
   • aporte al rol de estudiante
     • brinda a todos una calidad de educacion, sin importar el lugar del pais donde se encuentre ubicado

6. economico productivo

   • brinda el desarrollo y tranformacion de la calidad de vida para las personas
   • aporte al rol de estudiante
     • logra capacitarme para mejorar mi calidad de vida y encontrar soluciones a distintos problemas

7. CARACTERISTICAS DE UN LIDER TRANSFORMADOR

   • PACIENCIA Y EFICACIA
   • DEBE ESTAR MEJORANDO CONSTANTEMENTE
   • CREATIVIDAD E INFLUENCIA
   • COMUNICACION ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
   • DEBE SER INNOVADOR Y CAMBIANTE