Zusammenfassung der Ressource
EVALACIÓN DE DESEMPEÑO
- Procedimiento por el cual se
estima el rendimiento global
del epleado
- DEBE DE SER
- Directamente relacionados con el
puesto practicas y confiables
- OBJETIVO
- Proporcionar una
descripccion exacata y
confiable del desempeño
del empleado
- METODOS DE EVALUACIÓN
- Escalas de verificación
- métodos de selección
- método de registro de acontecimientos
- METODOS DE EVALUACIÓN EN GRUPOS
- Categorización
- Comparación
- Distribución Forzada
- Distribución de puntos
- CINTHIA YURITZI SANDVAL ORENDAY