Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
- ES VITAL EN EL EXITO DE LAS ORGANIZACIONES
- SE BASA EN SELECCION PERSONAL, PROCESOS ADMINISTRATIVOS, LABORALES,CONTRATACION Y BIENESTAR SOCIAL
- LO PRIMORDIAL ES SABER QUE LOS TRABAJADORES NO SON UNAS MAQUINAS DE TRABAJAR, SON PERSONAS QUE PIENSAN Y PUEDEN APORTAR PARA UN
MEJOR DESEPEÑO LABORAL
- ARH
- ES LA PLANEACION, ORGANIZACION, EL DESARROLLO, EL CONTROL DE TECNICAS PARA UN DESEMPEÑO EFICIENTE PERSONAL
- FUNCIONES
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS
- VERIFICAR Y GESTIONAR ACTIVIDADES DE BIENESTAR
- VERIFICAR Y REVISAR EL RETIRO DE LOS EMPLEADOS LA DESVINCULACION DE LA EPS, ARP, AFP.
- VERIFICAR LA ENTREGA DE CERTIDFICADOS LABORALES
- DIRECCIONAR Y VERIFICAR EL PROCESO DE SELECCION, CONTRATACIONINDUCCION Y VINCULACION
- OBJETIVOS
- RESPODER POR EL EXITO DE LA EMPRESA
- EN SOSTENER LA ADMINISTRACION A UN NIVEL JUSTO
- MOSTRAR INTERES POR SU SOCIEDAD
- RECURSOS
- RECUROS FISICOS O MATERIALES
- RECUSRSOS FINANCIEROS
- RECURSOS MERCADOLOGICOS
- RECURSOS TECNICOS
- RECURSOS HUMANOS