Zusammenfassung der Ressource
GTC 280
- DEFINICIONES
- Repetibilidad
- Precisiòn
- Condiciones de repetibilidad
- Procedimiento de prueba
- Mismo operario
- Mismo equipo de mediciòn
- Mismo lugar
- Repeticiòn durante un periodo de tiempo corto.
- Selecciòn de evaluadores
- Estar motivados e interesados.
- Querer participar
- GENERALIDADES
- Reclutamiento
- Tipos
- por medio del departamento del personal
- Reclutar personas del exterior
- EXTERNO
- INTERNO
- MIXTO
- VENTAJAS RECLUTAMIENTO INTERNO
- Disponibilidad de personal
- N es necesario hacer provisiones para pagos
- Se garantiza una mejor confidencialidad con relaciòn a los resultados
- DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO
- problemas con jerarquia de organizaciòn
- Los juicios de los candidatos se ven influenciados por el
concomiento de los productos
- Es màs dificil reemplazar los candidatos
- VENTAJAS RECLUTAMIENTO EXTERNO
- Amplia variedad para la selecciòn
- No hay problemas con la jerarquia
- Facil disponibilidad
- DESVENTAJAS DE RECLUTAMIENTO EXTERNO
- Elemento es màs costoso
- Se ajusta mejor a comunidades urbanas
- TIPOS DE PRUEBAS DE SELECCIÒN
- Determinar impedimentos
- Determinar agudeza sensorial