Zusammenfassung der Ressource
LAS RESPONSABILIDADES DEL
EMPLEADOR.
- Responsabilidad Objetiva.
Anmerkungen:
- Es la responsabilidad que tiene el patrono con sus trabajadores, por su negligencia, imprudencia o impericia.
- Daños.
Anmerkungen:
- Contemplada en su Art. 76 de la LOPCYMAT.
- Prestaciones Dineraria.
- Prestaciones de Atención
Médica Integral.
- Indemnización.
- Muerte e incapacidad absoluta y
permanente del trabajador.
Anmerkungen:
- De 2 años de salario del trabajador, con máximo de 25 salarios mínimos.
- Incapacidad absoluta y
temporal del trabajador.
Anmerkungen:
- El salario del trabajador, correspondiente a los días que dure la incapacidad con máximo de 1 año.
- Incapacidad parcial y permanente
del trabajador.
Anmerkungen:
- Hasta un año de salario del trabajador, de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia con un mínimo de 15 salarios mínimos.
- Incapacidad parcial temporal
del trabajador.
Anmerkungen:
- Según día que dure la incapacidad y de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia sin que exceda el salario de 1 año.
- Gastos de Entierro.
Anmerkungen:
- Hasta 5 salarios mínimos.
- Gastos por asistencia médica
quirúrgica y farmacéutica.
Anmerkungen:
- La ley no provee ningún límite.
- Responsabilidad Subjetiva.
Anmerkungen:
- Es cuando existe acto antijurídico, es decir, hecho o conducta que es contraria al ordenamiento legal.
- Violación a la
Normativa Legal.
- Indemnización por Faltas y
Lesiones o por Daños
Materiales y Morales.
- Responsabilidad Penal Juzgada por
el Tribunal Competente.
- Indemnizaciones.
- Muerte.
Anmerkungen:
- Corresponde a un salario de 5 a 8 años contados por días continuos.
- Discapacidad Absoluta y
Permanente del Trabajador
(Toda actividad).
Anmerkungen:
- Corresponde a un salario de 4 a 7 años contados por días continuos.
- Discapacidad Total Permanente
para Trabajado Habitual.
Anmerkungen:
- Corresponde un salario de 3 a 6 años contados por días continuos.
- Discapacidad Parcial
Permanente del Trabajador.
Anmerkungen:
- Menor de 67% y Mayor del 25% de capacidad de ganancia, salario de 2 a 5 años.
Igual menor del 25% de capacidad de ganancia salario, de 1 a 4 años.
- Discapacidad Temporal del
Trabajador.
Anmerkungen:
- El doble de salario de días que dure la incapacidad.
- Gran Discapacidad
del Trabajador.
Anmerkungen:
- Absoluta y permanente una indemnización equiparable a la muerte de 5 a 8 años.
Temporal triple de salario de los días que dure la incapacidad.
- Secuela o Deformaciones
Permanente del Trabajador.
Anmerkungen:
- Salario de 5 años contados por días continuos.
- Sanciones Penales.
Anmerkungen:
- En su Art. 131 de la LOPCYMAT
- Por Muerte del
Trabajador.
Anmerkungen:
- De 8 a 10 años de prisión.
- Por Discapacidad
Total y Permanente.
Anmerkungen:
- Cumplira una pena de 5 a 8 años de prisión pero cuando se trate de una discapacidad total y permanente para cualquier tipo de actividad cumplira la misma pena de 5 a 8 años de prisión.
- Por Discapacidad Total o
Permanente para Trabajo
Habitual.
Anmerkungen:
- De 4 a 7 años de prisión.
- Por Discapacidad
Parcial y Permanente.
Anmerkungen:
- Discapacidad Asociada a la
Imposibilidad para Realizar los
Actos Elementales de la Vida
Diaria.
Anmerkungen:
- De 5 a 9 años de prisión. Pero la discapacidad asociada a la imposibilidad temporal para realizar actos elementales de la vida diaria corresponde a una pena de 2 a 4 años de prisión.