Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

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Mindmap am Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral, erstellt von Frank Guerra am 24/05/2015.
Frank Guerra
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Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
  1. Responsabilidad Objetiva (No necesita probar la culpa, negligencia, imprudencia e impericia por parte del patrono)
    1. Lopcymat
      1. Norma lo Relativo a la Responsabilidad Objetiva de los Empleadores
        1. Daños, Art. 76 Lopcymat
          1. 1. Discapacidad Temporal
            1. 2. Discapacidad Parcial Permanente
              1. 3. Discapacidad Total Permanente para el Trabajo Habitual
                1. 4. Discapacidad Absoluta Permanente para cualquier tipo de Actividad
                  1. 5. Gran Discapacidad
                    1. 6. Muerte
                    2. Acción u Omisión
                  2. b) Prestaciones Dinerarias
                    1. 1. Pagos a la Tesorería de Seguridad Social
                      1. 2. Obligación del Empleador de Cotizar al Regimen Prestacional de Seguridad y Salud al Trabajo
                      2. a) Prestaciones de Atención Medica Integral
                        1. Sistema Publico Nacional de Salud
                      3. Sanciones Penales
                        1. Lopcymat Art 131
                          1. Por Muerte del Trabajador
                            1. 8 a 10 años de Prision
                            2. Por Discapacidad Total o Permanente
                              1. 5 a 8 años de Prisión
                              2. Discapacidad Total o Permanente para cualquier tipo de Actividad
                                1. 5 a 8 años de Prisión
                            3. Responsabilidad Subjetiva
                              1. Acto Antijurídico, generado por la intencion, imprudencia, negligencia, impericia
                                1. La Ley tiene como objetivo regular la responsabilidad del patrono cuando existe culpa
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