PISTAS PARA UN VIAJE HACIA LA GESTIÓN DE CONOCIMIENTO

Movimiento que en los últimos años ha adquirido una relevancia y unas demensiones en las empresas y en la sociedad.
1. 1. RELEVANCIA Y NOVEDAD DE LA GESTIÒN DE CONOCIMIENTO
    1. Su vinculación a la estrategia y funcionamiento de las empresas adquiriendo una variedad de formas economistas como: Hayek (1945), Nelson y Winter (1982).
  2. Sus alcances , su significado y su impacto, que abarcan todas las dimensiones sociales
    1. los centros de producción de saberes, los negocios, las familias, los puestos de trabajo, la economía y las formas de construir grupos y culturas.
    2. Los indicadores de la Innovación agrupados en cuatro áreas: recursos humanos, producción de nuevo conocimiento, financiación de la innovación, resultados y mercados; transmisión y aplicación de nuevos conocimientos. Permite evaluar los puntos fuertes y débiles de los países de la Unión Europea
El Foro Económico Mundial (2002 y 2003) subraya loa tiempos de crisis actuales, l falta de confianza y la incertidumbre en que vivimos y corrobora que España se situa en los cuatros países de UE en los factores en los que se basa la economía del conocimiento
1. La investigación se ha ubicado en un lugar político prioritario, junto a las políticas económicas y de empleo .
  1. para lograr el objetivo se presentaron las Redes de Excelencia y los Proyectos Integrados
    1. Potencia y fomenta la integración progresiva y duradera de las capacidades de investigación
Aplica en las bases de conocimiento la construcción de un espacio Europeo de Enseñanza Superior, organizado conforme a los principios de calidad, movilidad, diversidad, competitividad y orientación hacia la consecución de objetivos como el incrementar empleos en la UE y la conversión del Formación Superior para estudiantes y profesores de otras partes del mundo.
1. Para desarrollar la innovación en el ámbito de las empresas y de las universidades: en definitiva, para crear el Espacio Europeo del Conocimiento
Todo proyecto de GC deberia entenderse como un proceso de cambio significativo en función de las políticas organizacionales estratégicas como lo son: un marco teórico y una estructura general, una visión del entorno concreto de aplicación, un desarrollo de herramientas tecnológicas y de ingienería de software.
SONIA QUIÑONEZ, ANGELA MARIA YARA PUENTES

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