Armada de México

Secretario de Marina
1. Administrar el poder naval
2. Desempeñar comisiones y funciones epsécificas
3. Representar al Presidente en las controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad.
4. Someter a la aprobación del Presidente, la organización jurisdiccional en las regiones y zonas navales
5. Someter a consideración del Presidente la designación y remoción de demás mandos superiores y mandos subordinados, en términos de la Ley Orgánica de la Armada de México
6. Someter a consideración del Presidente, las propuestas de ascenso del personal de la Armada
7. Refrendar, para su validez y observancia constitucional, los reglamentos, decretos y acuerdos que expida el Presidente
8. Proponer al Presidente, a través de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, los proyectos de iniciativas de leyes o decretos legislativos, reglamentos y acuerdos que le competen a la secretaria
9. Dar cuenta al Congreso de la Unión, del estado que guardan los asuntos de la Secretaría
10. Estrablecer coordinacion con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal,
11. Coordinar con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal los planes y programas de interés marítimo nacional
12. Presidir y convocar a consejo de almirantazgo
13. Autorizar asesoria naval en los proyectos de construccion de cualquier via de comunicacion nmaritima
14. Aprobar para cada ejercicio fiscal el Anteproyecto de Presupuesto Anual de Egresos de la Secretaría.
15. Autorizar la celebración de contratos, convenios y bases de colaboración, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables
16. Autorizar la organización y funcionamiento de la Secretaría, en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables.
17. Expedir el manual de organización general de la Secretaría, los manuales de procedimientos, y de servicios al publico de las Unidades Administrativas
18. Establecer la jurisdicción territorial y marítima de las Capitanías de Puerto
19. Las demás que con carácter de indelegables le otorguen las disposiciones jurídicas aplicables o le asigne el Presidente
Del inspector y contralor general de Marina
1. Acordar con el Secretario, el despacho de los asuntos de su competencia.
2. Supervisar que las normas, disposiciones, programas, procedimientos
3. Vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos
4. Vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos
5. Inspeccionar, supervisar, fiscalizar y auditar los recursos humanos, materiales y financieros de la Secretaría,
6. Verificar que las Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores Navales, Unidades y Direcciones Generales
7. Implementar los procedimientos administrativos para investigar una posible comisión de faltas del personal de la Secretaría
8. Imponer, como resultado de las inspecciones, investigaciones y auditorías, las sanciones que procedan por responsabilidades del personal de la Secretaría
9. Certificar la fecha de alta del personal naval que se contrata en la Armada.
10. Practicar revistas administrativas de la entrada del material naval, unidades de superficie, terrestres y aeronavales, que hayan causado alta o baja en el servicio activo de la Armada
11. Dirigir la revisión y actualización de los sistemas y modelos de funcionamiento de la Unidad Administrativa a su cargo
12. Participar en los comités internos de la Secretaría, que las disposiciones jurídicas establezcan
13. Impulsar programas y acciones para difundir y promover los valores navales
Jefe del Estado Mayor General de la Armada
1. Asesorar y auxiliar al Alto Mando en la planeación y coordinación de las acciones para cumplir con las atribuciones asignadas a la Armada
2. Intervenir en la administración e impartición del Servicio Militar Nacional en la Armada.
3. Planear los requerimientos de las reservas de la Armada y emitir lineamientos para su movilización conforme a las disposiciones jurídicas aplicables.
4. Participar en el análisis y propuesta de la estructura organizacional de la Secretaría.
5. Proponer al personal núcleo de los cuerpos y servicios para ocupar los distintos mandos y cargos de las Unidades Administrativas y Operativas
6. Determinar las necesidades de profesionalización, actualización y especialización del personal naval
7. Emitir directivas y planes para la organización, desarrollo y control de personal.
8. Obtener, procesar y distribuir información de interés estratégico y operativo para el cumplimiento de la misión y atribuciones de la Armada
9. Determinar las necesidades de profesionalización, actualización y especialización del personal naval, núcleo de los cuerpos y servicios
10. Emitir directivas y planes para la organización, desarrollo y control de personal
11. Obtener, procesar y distribuir información de interés estratégico y operativo para el cumplimiento de la misión y atribuciones de la Armada
12. Fungir como enlace y realizar la coordinación de la Secretaría con las fuerzas armadas e instituciones nacionales y extranjeras
13. Estudiar y proponer la organización de las Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores Navales, así como la del Cuartel General del Alto Mando
14. Establecer las doctrinas operacional, de adiestramiento, planeamiento, de mando y control, así como supervisar su difusión y aplicación al personal naval.
15. Determinar las directivas para la elaboración de los planes logísticos
16. Establecer la doctrina y planes que deberán aplicarse en las comunicaciones de la Armada.
17. Establecer y mantener actualizados los sistemas de información y comunicaciones
18. Formular y mantener actualizados los planes, en coordinación con otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal,
19. Determinar las necesidades técnicas que se requieren para el adecuado funcionamiento de los sistemas de información y comunicaciones
20. Evaluar los resultados de las acciones de la Armada
21. Realizar los estudios especiales y estrategicos.
22. Estudiar y opinar respecto a la construcción de toda clase de instalaciones y vías de comunicación marítimas
23. Proponer al Alto Mando los anteproyectos o decretos que incidan en la competencia de la secretaria
24. Organizar y coordinar los programas de comunicación social y de relaciones públicas
25. Realizar estudios para determinar las características y especificaciones técnicas de las Unidades Operativas,
26. Supervisar el desarrollo y funcionamiento de los procesos logísticos
27. Establecer las directrices, sistemas, procesos y procedimientos para la ejecución de las funciones asignadas a las Unidades Administrativas y Operativas
28. Participar en la elaboración del programa sectorial de la Secretaría
29. Coordinar con los sectores público, privado y social, la elaboración de programas
30. Integrar y participar de acuerdo a sus facultades
Unidad de Promoción y Protección de los Derechos Humanos
1. diseño e instrumentación de la política interna
2. Dirigir la planeación, estudios y análisis en las materias de derechos humanos
3. , desarrollar y ejecutar los programas y medidas institucionales
4. Fomentar s la formación extracurricular y capacitación del personal de la Secretaría
5. Proponer , instrumentos de colaboración con instituciones públicas
6. Representar al Secretario en asuntos de carácter no jurisdiccional
7. Implementar medidas para la atención de las personas afectadas por violaciones a derechos humanos
8. Mediar la solución de conflictos que se presenten a consecuencia de las operaciones navales en la defensa y seguridad nacionales
9. participar con el Órgano Interno de Control en la Secretaría, y con la Unidad Jurídica
Unidad Jurídica
1. Asesorar al Secretario
2. Opinar jurídicamente respecto de los proyectos de contratos
3. Intervenir en los procedimientos de rescisión y de exigibilidad de garantías y penalización de los contratos
4. Representar al Presidente en todos los trámites establecidos por la Ley de Amparo
5. Intervenir en las controversias constitucionales
6. Intervenir en los asuntos de carácter legal en que la Secretaría sea parte
7. Ejercitar las acciones jurídicas que competen a la Secretaría
8. Desahogar las instancias judiciales
9. Formular demandas y contestaciones
10. Conocer y asesorar respecto de los asuntos jurídicos
11. Intervenir en los asuntos jurídicos
12. Resolver las dudas en materia jurídica
13. Colaborar con la Inspección y Contraloría General de Marina
14. Estudiar y fijar los criterios jurídicos
15. Asesorar al Consejo del Almirantazgo en los asuntos de su competencia
16. Supervisar los asuntos penales del orden militar, federal o común
17. Coordinar el Servicio de Justicia Naval
18. Colaborar con la Inspección y Contraloría
19. Sustanciar los procedimientos administrativos
20. Asesorar jurídicamente al personal de la Secretaría
21. Participar en las reuniones de trabajo intersecretariales
22. Coordinar y asesorar en materia jurídica a las Fuerzas, Zonas, Sectores Navales y otras Unidades Operativas que se establezcan
23. Promover el cumplimiento de los criterios y resoluciones administrativas
Junta de Almirantes
1. Impartir justicia sobre las faltas graves
2. Conceptuar la Hoja de Actuación del personal de
3. Realizar estudios específicos ordenados por el Alto Mando
4. someter a la consideración del Alto Mando, reformas o adiciones a la legislación naval
Junta Naval
1. Verificar las inconformidades que presente el personal naval
2. Acordar lo que proceda respecto a las inconformidades que presente el personal naval
3. Acordar las fechas para la celebración de la audiencia.
4. Resolver los incidentes que se presenten durante la sustanciación de la inconformidad
5. Admitir, desechar y desahogar las pruebas que presenten
6. Analizar y resolver conforme a derecho las inconformidades que conozca
Subsecretario
1. Establecer los programas de construcción, reparación, renovación y actualización de la infraestructura
2. Autorizar, en el ámbito de la competencia de la Secretaría, los programas de obras de dragado e ingeniería e intervenir en los de desarrollo portuario
3. Intervenir en el otorgamiento de permisos para expediciones y exploraciones
4. Impulsar la investigación científica y desarrollo de nuevas tecnologías que requiera la Armada
5. Establecer las normas, sistemas, procesos y procedimientos para la ejecución de las funciones asignadas a las Unidades Administrativas de su responsabilidad
6. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades
7. Representar a la Secretaría, por acuerdo del Secretario, en las comisiones
8. Aplicar la autoridad en materia de vertimientos de desechos y otras materias al mar distintas al de aguas residuales
Dirección General de Servicios
1. Proporcionar y supervisar el apoyo técnico y logístico
2. Integrar las necesidades de bocas de fuego y armamento
3. Ordenar y acordar la elaboración de los
4. Emitir y difundir las normas, procedimientos, instructivos y manuales de mantenimiento del armamento naval.
5. Establecer y mantener enlaces de comunicaciones de voz, datos y video seguras, confiables y oportunas
6. Aprobar las actividades de las Unidades Administrativas que dependen de las Direcciones Generales Adjuntas bajo su adscripción
Oficial Mayor
1. Planear, organizar, dirigir y evaluar el funcionamiento de las Unidades Administrativas que se le adscriban
2. despacho de los asuntos de las Unidades Administrativas bajo su responsabilidad.
3. Determinar la procedencia de retiro y la retención en el activo
4. Autorizar la documentación necesaria para los pagos con cargo al presupuesto
5. Conducir las relaciones laborales de la Secretaría y vigilar el cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo
6. Intervenir en los juicios de amparo relativos a los asuntos de su competencia, en coordinación con la Unidad Jurídica
la Dirección General de Recursos Humanos
1. Administrar la acreditación, identificación y situación administrativa del personal de la Secretaría.
2. Administrar el registro del personal naval en el servicio activo y de la reserva, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables
3. Formular, tramitar y certificar la documentación del personal de la Armada.
4. Supervisar la atención médica otorgada al personal naval y sus derechohabientes
5. Atender las peticiones, sugerencias o quejas de la ciudadanía respecto de los trámites y servicios que desarrolla la Secretaría
Universidad Naval
1. Planear, coordinar, supervisar y evaluar las actividades académicas de la Universidad Nava
2. Dirigir la elaboración y actualización del Plan General de Educación Naval y del Modelo Educativo Naval
3. Impulsar la investigación e innovación científica, académica y tecnológica, de acuerdo con los objetivos, estrategias y acciones previstas en el Plan General de Educación Naval.
4. Formar al personal docente que impartirá las diversas asignaturas en las instituciones
5. Expedir certificados, diplomas, títulos, grados académicos y otorgar constancias a quienes hayan concluido los estudios, apegados a los planes y programas educativos correspondientes
6. Establecer relaciones de intercambio educativo entre las instituciones educativas que integran la Universidad Naval y otras instituciones de educación superior
7. Celebrar convenios, acuerdos y demás instrumentos jurídicos con otras instituciones de educación superior públicas y privadas

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	Erstellt von Angel Martínez Herrera vor fast 4 Jahre